Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno
Há 16 horas
Descrição do Cargo
No GPA, buscamos profissionais apaixonados por desenvolver habilidades e conhecimentos para impulsionar o crescimento da nossa equipe. Como Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno, você será responsável por criar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para colaboradores, alinhados às necessidades da organização e metas estratégicas.
Responsabilidades e Atividades
- Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para colaboradores, alinhados às necessidades da organização e metas estratégicas.
- Identificar lacunas de habilidades e sugerir melhorias em processos de capacitação para diversas áreas da empresa.
- APLICAR E ACOMPANHAR TREINAMENTOS PRESENCIAIS E ONLINE, GARANTINDO A EFICÁCIA DAS METODOLOGIAS DE ENSINO.
- Elaborar materiais didáticos, apresentações e relatórios de avaliação de performance dos treinamentos.
- Gerenciar e monitorar plataformas de e-learning, além de dar suporte aos participantes e gestores.
- Acompanhar indicadores de treinamento e desenvolvimento, gerando relatórios de resultados e propondo ajustes para melhorias contínuas.
- Mantenha-se atualizado sobre novas tendências e metodologias de capacitação no mercado.
Requisitos e Qualificações
- Formação superior completa.
- Experiência prévia na área de treinamento e desenvolvimento de, pelo menos, 2 anos.
- Conhecimento em metodologias de ensino, elaboração de materiais e plataformas de e-learning.
- Habilidades de comunicação, apresentação e facilitação de treinamentos.
- Capacidade de análise de dados e indicadores de desempenho.
- Proatividade, organização e habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
Informações Adicionais
No GPA, oferecemos uma variedade de benefícios para nossos colaboradores, incluindo saúde e bem-estar, vale refeição, vale transporte e oportunidades de desenvolvimento profissional.
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