Função de Coordenador de Recursos Humanos

**Vagas de Assistentes de Departamento Pessoal**

Estamos procurando por profissionais apaixonados e motivados para se juntarem a nossa equipe como Assistente de Departamento Pessoal. Nessa posição, você terá a oportunidade de trabalhar em uma empresa líder em moda masculina, onde valorizamos o sucesso da nossa marca nas pessoas que fazem parte do nosso time. Com 29 anos de história, somos especialistas em estilo e elegância.

Na JCanedo, acreditamos que o crescimento e o desenvolvimento pessoal e profissional são fundamentais para o sucesso de nossos colaboradores. Buscamos talentos apaixonados, comprometidos e inovadores que possam contribuir para a continuidade e expansão da nossa empresa.

Como Assistente de Departamento Pessoal, você será responsável por executar atividades de apoio ao departamento de pessoal, garantindo a conformidade com as normas trabalhistas e previdenciárias. Atuará na administração de benefícios, controle de ponto, elaboração de folhas de pagamento e no atendimento a colaboradores.

Em relação às tarefas específicas, você terá as seguintes responsabilidades:

• Gerenciar o controle de ponto eletrônico e manual, incluindo ajustes, banco de horas e horas extras.
• Realizar o processo completo de admissão e demissão de funcionários, cuidando de todos os procedimentos documentais e legais.
• Conferir e processar a folha de pagamento, férias, rescisões e encargos trabalhistas, garantindo que os cálculos estejam corretos e de acordo com a legislação.
• Acompanhar e controlar benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, e realizar o devido lançamento e ajustes no sistema.
• Emitir relatórios mensais para o setor contábil e financeiro com informações trabalhistas e previdenciárias.
• Auxiliar na gestão de contratos de trabalho e atualizar registros de colaboradores conforme alterações salariais, promoções ou transferências.
• Manter atualizado o arquivo de documentos legais dos colaboradores e realizar auditorias periódicas para garantir a conformidade.
• Prestar atendimento a colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, direitos e deveres trabalhistas.
• Apoiar a elaboração e envio de obrigações acessórias (CAGED, RAIS, DIRF), assegurando o cumprimento das exigências legais.

Ao considerarmos candidaturas para essa vaga, buscamos profissionais com habilidades e qualificações que se alinhem às necessidades da posição. Aqui estão algumas das características que desejamos encontrar em nossos candidatos:

• Conferir e executar cálculos trabalhistas com precisão, incluindo folha de pagamento e rescisões.
• Gerenciar múltiplas tarefas, mantendo a organização e o cumprimento de prazos legais.
• Interpretar e aplicar a legislação trabalhista e previdenciária.
• Utilizar sistemas de gestão de pessoal com eficiência.
• Comunicar-se de forma clara e objetiva com diferentes níveis hierárquicos.

Além disso, gostaríamos de destacar as seguintes qualificações desejadas:

• Proatividade: Antecipar e resolver problemas de rotina de forma eficaz.
• Organização: Manter controle rígido de documentos e prazos, evitando erros e atrasos nas atividades.
• Atenção aos detalhes: Executar atividades com precisão, especialmente no processamento de folhas de pagamento e controle de benefícios.
• Ética e confidencialidade: Lidar com informações sensíveis e pessoais dos colaboradores com discrição e responsabilidade.
• Resolução de problemas: Demonstrar habilidade para lidar com questões trabalhistas e administrativas, buscando soluções adequadas.

Queremos informar os seguintes pontos importantes relacionados à vaga:

• Formato da contratação: CLT e presencial em Brusque - SC.
• Jornada de trabalho: De segunda-feira à sexta-feira.
• Horário: Das 07:30 as 17:30 horas (com intervalo de 01:15 horas).

Por fim, gostaríamos de destacar os principais benefícios oferecidos pela nossa empresa:

• Vale-alimentação.
• Vale-transporte.

Obrigado por ler até aqui