Especialista em Remuneração

Se você está procurando por um desafio em um ambiente dinâmico e colaborativo, este é o lugar certo. A Motor Group Brasil busca um profissional experiente para ocupar o cargo de Especialista em Remuneração.Atividades:Elaborar políticas de comissionamento e tabelas salariais;Acompanhar processos de definição da remuneração em casos de admissão,...

Programa de Estágio LhoistConstrua seu futuro na Lhoist, uma empresa multinacional com mais de 130 anos de existência e presente em mais de 25 países.A Lhoist oferece oportunidade para Especialista em Remuneração na área de RH.Atribuições:Atividades relacionadas à Remuneração, Cargos e Salários;Apuração de indicadores de Recursos Humanos para...

Descrição do Cargo:O cargo de Especialista em Remuneração visa atuar na área de gestão de benefícios e remuneração, garantindo a conformidade com as políticas salariais e requisitos demandados por cada cargo. Responsabilidades:Analizar e recomendar promoções, progressões salariais, enquadramentos salariais e transferências;Acompanhar processos...

Requisitos para o Cargo:Ensino Superior Completo: Administração, Economia, Psicologia ou cursos correlatos.Experiência Sólida: Área de Remuneração.Habilidades: Pacote Office avançado, Power BI, modelagem de Banco de Dados, metodologia de cargos e salários, metodologia Hay, gestão de benefícios, legislação trabalhista e gestão...

Descrição do CargoBuscamos um especialista em remuneração e estrutura organizacional para se juntar à nossa equipe de profissionais experientes em Telemont. O candidato ideal terá conhecimento em metodologia de cargos e salários, além de experiência em gestão de recursos humanos.Responsabilidades:Desenvolver e implementar programas de remuneração...

Descrição do CargoO cargo de Especialista em Remuneração e Análise de Cargos visa atuar na área de gestão de recursos humanos, com foco na análise e gestão de cargos, remuneração e benefícios. ResponsabilidadesAnalisar e recomendar as promoções, progressões salariais e transferências, garantindo conformidade com as políticas salariais e...

Buscamos um profissional motivado para integrar nossa equipe de remuneração.Aqui, você terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo, onde a inovação e a criatividade são valorizadas.Entre em contato conosco para saber mais sobre a vaga.Atividades:- Elaborar políticas de comissão e tabelas salariais;- Acompanhar processos...

Descrição do CargoO Especialista em Remuneração e Estrutura Organizacional é responsável por desenvolver e implementar políticas de remuneração e benefícios para a empresa, garantindo a atratividade e a motivação dos colaboradores. Além disso, é responsável por analisar e propor melhorias na estrutura organizacional, visando a otimização de...

Descrição do CargoO Especialista em Remuneração e Estrutura Organizacional atuará na execução de projetos relativos à área de Remuneração, cuidando do planejamento, implementação e controle, bem como das interfaces com os diversos stakeholders.ResponsabilidadesDesenvolver, implantar e administrar programas e projetos de trilha, planejamento e...

Descrição do CargoO Especialista em Remuneração e Estrutura Organizacional é responsável por planejar, implementar e controlar projetos relacionados à área de Remuneração, garantindo a execução de projetos de trilha, planejamento e sucessão de carreira. Além disso, é responsável por compreender, propor melhorias e assegurar o cumprimento dos...

Descrição do CargoO Especialista em Remuneração e Estrutura Organizacional é responsável por planejar, implementar e controlar projetos relacionados à área de Remuneração, garantindo a execução de melhorias e assegurando o cumprimento dos projetos de Remuneração Total, Remuneração Variável e PPR.ResponsabilidadesDesenvolver e implementar...

Descrição do CargoBuscamos um especialista em remuneração e estrutura organizacional para se juntar à nossa equipe em Telemont. O candidato ideal terá experiência em planejamento, implementação e controle de projetos relacionados à área de remuneração, além de conhecimento em metodologias de cargos e salários, legislação trabalhista e...

Descrição do CargoBuscamos um Especialista em Remuneração e Estrutura Organizacional para atuar em projetos relativos à área de Remuneração, cuidando do planejamento, implementação e controle, bem como das interfaces com os diversos stakeholders.ResponsabilidadesDesenvolver, implantar e administrar programas e projetos de trilha, planejamento e...

Descrição do CargoBuscamos um Especialista em Remuneração e Estrutura Organizacional para se juntar à nossa equipe em Telemont. Nossa empresa é uma líder em telecomunicações, energia e TI, com uma presença em 11 estados e no Distrito Federal.O candidato ideal terá experiência em planejamento de carreira e benefícios, gestão de recursos humanos...

Desafio em RemuneraçãoBuscamos um profissional motivado para se juntar à nossa equipe de remuneração em Belo Horizonte/MG. Se você é um especialista em comissões e recompensas, este é o seu desafio!AtividadesElaborar políticas de comissão e atualizar tabelas salariais;Acompanhar processos de definição da remuneração em casos de admissão,...

**Descrição do Cargo**:Buscamos um especialista em políticas de remuneração e benefícios para atuar em nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal terá experiência em controle e gestão corporativa das políticas de remuneração fixa e variável, visando à atração e retenção de pessoas, observando o cumprimento da legislação vigente,...

Descrição do CargoBuscamos um especialista em remuneração e estrutura organizacional para se juntar à nossa equipe em Telemont. O candidato ideal terá experiência em planejamento de carreira, gestão de recursos humanos e desenvolvimento de pessoas.Responsabilidades:Desenvolver e implementar programas de remuneração e benefícios;Analizar e propor...

Conectar Pessoas, Empresas e ProjetosA Telemont é uma empresa que busca promover uma maior diversidade e inclusão, pois acreditamos que a pluralidade das nossas equipes traz mais conhecimento, respeito às múltiplas possibilidades de vivência, inovação e integração entre as áreas.Missão e ValoresNossa missão é conectar pessoas, empresas e...

Descrição do CargoO Analista de Cargos e Salários é responsável por analisar e recomendar promoções, progressões salariais, enquadramentos salariais e transferências, garantindo que estejam de acordo com as políticas salariais e com os requisitos demandados por cada cargo.ResponsabilidadesAnalisar e/ou recomendar as promoções, progressões...

Responsabilidades e AtribuiçõesAtuar na execução de projetos relativos à área de Remuneração, cuidando do planejamento, implementação e controle, bem como das interfaces com os diversos stakeholders. Desenvolver, implantar e administrar programas e projetos de trilha, planejamento e sucessão de carreira. Compreender, propor melhorias e assegurar o...