Coordenador de Desenvolvimento Organizacional
Há 5 dias
Aqui está uma oportunidade para trabalhar em um ambiente dinâmico, com foco no desenvolvimento de lideranças e na melhoria contínua da organização.
Funções Principais- Parceria Estratégica:
- Trabalhar em estreita parceria com a liderança para definir e implementar estratégias de RH alinhadas aos objetivos do negócio.
- Identificar gaps de competências e propor soluções de desenvolvimento para maximizar resultados organizacionais.
- Criar e conduzir programas de desenvolvimento de liderança, incluindo workshops, mentorias e coaching.
- Apoiar líderes na construção de competências estratégicas, comportamentais e técnicas, alinhadas à cultura e aos objetivos da empresa.
- Conduzir e gerir processos seletivos internos e externos, garantindo qualidade, agilidade e alinhamento com a cultura organizacional.
- Gerir, planejar e executar programas de capacitação técnica, comportamental, motivacional e de liderança para diferentes públicos.
- Fortalecer a cultura organizacional, atuando como guardião de ritos, práticas e comportamentos que reforcem os valores da empresa.
- Consolidar, analisar e apresentar indicadores estratégicos de RH, incluindo recrutamento, treinamento, turnover e desempenho.
- Coordenar e desenvolver a equipe de DHO, garantindo alinhamento com estratégias corporativas, políticas de RH e cultura organizacional.
- Visão Estratégica: Capacidade de traduzir dados de pessoas em insights acionáveis.
- Comunicação Efetiva: Comunicação clara, assertiva e persuasiva em todos os níveis hierárquicos.
- Análise de Dados: Capacidade de analisar indicadores e propor ações estratégicas.
O trabalho é remunerado por hora trabalhada, oferecemos plano de saúde e auxílio alimentação. Além disso, há possibilidade de progressão profissional e bolsa de estudos.
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Rio Preto, São Paulo, Brasil Grupo Veronese Tempo inteiroCoordenador (A) de Desenvolvimento Humano e Organizacional Join to apply for the Coordenador (A) de Desenvolvimento Humano e Organizacional role at Grupo Veronese Sobre a Empresa Com 65 anos no mercado, a Veronese é especializada em gerir soluções de transporte de cargas e passageiros no Brasil, sendo referência em segurança e qualidade. A empresa...
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Coordenador (A) de Desenvolvimento Humano e Organizacional
1 semana atrás
Rio Preto, São Paulo, Brasil Grupo Veronese Tempo inteiroCoordenador (A) de Desenvolvimento Humano e OrganizacionalJoin to apply for the Coordenador (A) de Desenvolvimento Humano e Organizacional role at Grupo VeroneseSobre a EmpresaCom 65 anos no mercado, a Veronese é especializada em gerir soluções de transporte de cargas e passageiros no Brasil, sendo referência em segurança e qualidade. A empresa possui...
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Coordenador(a) de Desenvolvimento Organizacional
1 semana atrás
Rio Preto, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000Desenvolvimento Humano e OrganizacionalA empresa busca um profissional para atuar na gestão de consultores estratégicos das lideranças, apoiando decisões relacionadas a estrutura de times, planejamento de sucessão, promoções, ajustes salariais e gestão de desempenho.Responsabilidades:Business PartnerAtuar na gestão dos consultores estratégicos das...
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Rio Preto, São Paulo, Brasil Veronese Tempo inteiroHorário: De segunda à sexta-feira, das 8h às 18h, com 1:12 de almoço.Modalidade: PresencialDescrição:Principais Responsabilidades1. Business PartnerAtuar na gestão dos consultores estratégicos das lideranças, apoiando decisões relacionadas a estrutura de times, planejamento de sucessão, promoções, ajustes salariais e gestão de...
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Coordenador (A) de Desenvolvimento Humano e Organizacional
2 semanas atrás
Rio Preto, São Paulo, Brasil Veronese Tempo inteiroHorário: De segunda à sexta-feira, das 8h às 18h, com 1:12 de almoço.Modalidade: PresencialDescrição: Principais Responsabilidades 1. Business Partner Atuar na gestão dos consultores estratégicos das lideranças, apoiando decisões relacionadas a estrutura de times, planejamento de sucessão, promoções, ajustes salariais e gestão de desempenho....
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Desenvolvimento Organizacional
Há 6 dias
Rio Preto, São Paulo, Brasil beBeeEstrategico Tempo inteiro R$60.000 - R$98.000Agente Estratégico de Desenvolvimento Humano e OrganizacionalSomos procurando por uma pessoa para atuar como parceiro dos Diretores/Gerentes, influenciando a gestão de pessoas e apoiando decisões estratégicas relacionadas a talentos, clima e engajamento.Função:Apoiar os gestores na atração, integração e retenção de talentos, fortalecendo a...
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Rio Preto, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$12.000 - R$13.000Analista de Desenvolvimento OrganizacionalO analista de desenvolvimento organizacional é responsável por apoiar a equipe na implementação de estratégias de desenvolvimento, melhorando o desempenho e a eficiência da empresa.Requisitos:Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;Especialização em Gestão de Pessoas...
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Rio Preto, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$25.000 - R$35.000Psicólogo de Desenvolvimento OrganizacionalUma vez que os colaboradores sejam admissos, a equipe Psicológica coordenará e realizará o desenvolvimento profissional dos mesmos.Para tanto, o candidato precisa ter conhecimento na área psicológica para auxiliar no desenvolvimento de processos internos da empresa.O ideal é que tenha experiência em...
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Líder de Desenvolvimento Organizacional
Há 20 horas
Rio Preto, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$800.000 - R$1.100.000Descrição do cargo:Parâmetros geraisObjetivo do cargo:O Líder de Desenvolvimento Organizacional é responsável por estruturar e melhorar os processos financeiros, contábeis e administrativos da empresa.Funções principaisElaboração de planos financeiros e orçamentários;Controle e análise dos fluxos de caixa;Garantia do cumprimento das...
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Rio Preto, São Paulo, Brasil beBeeRecrutamento Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000**Sumário do Cargo (50 palavras)**Desenvolvedor de Talentos e Cultura Organizacional é responsável por planejar estratégias para melhorar desenvolvimento de talentos, cultura organizacional e gestão de pessoas.**Principais Responsabilidades**1. Parceiro de NegóciosApoiar decisões das lideranças em relação à estrutura de times, planejamento de...
