Especialista em Benefícios e Remuneração

Há 3 dias


Barueri, São Paulo, Brasil Fabricante de Equipamentos de Informática, Produtos Eletrônicos e Ópticos Tempo inteiro
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Responsabilidades:


  • Pesquisa salarial: Realizar pesquisa salarial e de benefícios, através de empresas especializadas.
  • Programas de remuneração: Analisar, desenvolver e executar programas de remuneração, incluindo remuneração variável, bônus e benefícios.
  • Ferramenta de variáveis: Gerenciar ferramenta de variáveis para pagamentos e simulação.
  • Estudos de movimentação: Elaborar estudos de movimentação de pessoal, novas estruturas e realocação de pessoas, baseado na estratégia da organização.
  • Relatórios gerenciais: Realizar atualização de relatórios gerenciais para a diretoria, informando o número de pessoas por área e nível de cargo.
  • Análise salarial: Realizar análise salarial de novas posições ou substituições na contratação e funcionários de forma a garantir as políticas de remuneração.
  • Documentos de remuneração: Garantir que os documentos de remuneração variável estejam preenchidos e assinados conforme o plano de incentivo de vendas.
  • Otimização de processos: Otimizar os processos operacionais de benefícios.
  • Fornecedores e brokers: Gerenciar fornecedores e brokers de benefícios.
  • Carteira de benefícios: Gerenciar estrategicamente a carteira de benefícios.


Local de trabalho: Barueri



Empresa: Fabricante de Equipamentos de Informática, Produtos Eletrônicos e Ópticos



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