Analista de Remuneração e Benefícios

Há 1 mês


Barueri, São Paulo, Brasil Lojas 1A99 Tempo inteiro
Descrição do Cargo

O Analista de Remuneração e Benefícios Jr. será responsável por apoiar a gestão da remuneração e benefícios da Lojas 1A99, garantindo que nossos pacotes de compensação estejam alinhados com o mercado e com as necessidades da empresa.

Responsabilidades
  • Executar análises salariais e de benefícios, incluindo cálculos e comparações com cargos e salários;
  • Construir relatórios e análises de dados sobre compensação;
  • Executar pesquisas de mercado para avaliar tendências salariais e de benefícios;
  • Efetuar a avaliação e análise de carta proposta e movimentações de colaboradores (analisando equidade, grades, estruturas, e classificação do cargo na empresa);
  • Manter-se atualizado sobre tendências de remuneração fixa e variável e leis trabalhistas aplicáveis;
  • Implementar e revisar as políticas de remuneração e de benefícios de forma corporativa, seguindo a estratégia da empresa e práticas de mercado;
  • Oferecer suporte e esclarecimento a colaboradores e gestores sobre questões de remuneração.
Requisitos
  • Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade, Recursos humanos ou áreas relacionadas;
  • Conhecimento básico em gestão de remuneração e benefícios;
  • Habilidade em análise de dados e proficiência em Excel;
  • Boa capacidade de comunicação e atenção aos detalhes;
  • Apoiar na elaboração de relatórios e dashboards sobre a estrutura de remuneração;
  • PowerPoint para construção de apresentações executivas.
Benefícios
  • Vale-transporte ou estacionamento;
  • Ben-up (plataforma de benefício por adesão);
  • Benefício família (valor mensal liberado para compras em nossas lojas);
  • Convênio médico;
  • Convênio Odontológico;
  • Seguro de vida;
  • PLR.


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