Empregos atuais relacionados a Coordenador de Desenvolvimento Humano e Organizacional - Curitiba, Paraná - GC Talentos

  • Coordenador de Desenvolvimento Humano e Organizacional

    2 meses atrás

    Curitiba, Paraná, Brasil GC Talentos Tempo inteiro

    Descrição do CargoO Coordenador de Recrutamento e Seleção é responsável por liderar e gerenciar as estratégias e operações da área de Desenvolvimento Humano e Organizacional, assegurando a eficácia nos processos de atração e retenção de talentos, treinamento, desenvolvimento, clima organizacional e comunicação...

  • Coordenador de Desenvolvimento Humano e Organizacional

    Há 1 mês

    Curitiba, Paraná, Brasil GC Talentos Tempo inteiro

    Descrição do CargoO Coordenador de Desenvolvimento Humano e Organizacional é responsável por liderar e gerenciar as estratégias e operações da área de Desenvolvimento Humano e Organizacional, assegurando a eficácia nos processos de atração e retenção de talentos, treinamento, desenvolvimento, clima organizacional e comunicação...

  • Especialista em Desenvolvimento Humano e Organizacional

    3 semanas atrás

    Curitiba, Paraná, Brasil Almata Química Tempo inteiro

    **Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional**Buscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional em nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal terá habilidades em desenvolvimento e treinamento de pessoas, além de conhecimento em planejamento de carreira e desenvolvimento...

  • Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional

    3 semanas atrás

    Curitiba, Paraná, Brasil Grupo Opus Tempo inteiro

    Descrição da VagaEstamos em busca de um profissional experiente para ocupar o cargo de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional. O candidato ideal terá conhecimento em técnicas de avaliação de desempenho, gestão de competências e planejamento estratégico de RH.ResponsabilidadesDesenvolver e implementar programas de desenvolvimento de...

  • Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional

    2 semanas atrás

    Curitiba, Paraná, Brasil Led Expert Tempo inteiro

    Atuação no modelo Híbrido.Desempenhar um papel fundamental na área, atuando com os temas de atração e seleção, desenvolvimento e treinamento para todos os níveis, gestão de carreira de colaboradores de base até níveis gerenciais e, avaliações de desempenho, além de ser agente de mudança em transformação organizacional. Tem o desafio de...

  • Especialista em Desenvolvimento Humano e Organizacional

    2 semanas atrás

    Curitiba, Paraná, Brasil Property Management Ltda Tempo inteiro

    **Cargo:** Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional**Descrição do Cargo:** O Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional desempenha um papel fundamental no suporte às atividades relacionadas ao desenvolvimento e gestão de pessoas dentro da organização.**Responsabilidades Principais:****Recrutamento e Seleção:**Participar ativamente...

  • Especialista em Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional

    1 semana atrás

    Curitiba, Paraná, Brasil Empresa de gestão de resíduos Tempo inteiro

    O nosso cliente, uma empresa comprometida com a gestão de resíduos sustentável, procura um Especialista em Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional para se juntar à nossa equipe em Curitiba, na Cidade Industrial de Curitiba.Resumo da VagaO Especialista em Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional será responsável por liderar o...

  • Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional

    4 semanas atrás

    Curitiba, Paraná, Brasil Property Management Ltda - ME Tempo inteiro

    Descrição do CargoO Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional desempenha um papel fundamental no suporte às atividades relacionadas ao desenvolvimento e gestão de pessoas dentro da organização.Objetivos do CargoO objetivo principal do Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional é contribuir para a promoção de um ambiente de...

  • Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional

    3 semanas atrás

    Curitiba, Paraná, Brasil Building Profits Tempo inteiro

    Descrição da VagaEstamos procurando por um profissional qualificado para atuar como Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional em nossa equipe. O candidato ideal terá habilidades em desenvolvimento de talentos, gestão de pessoas e implementação de melhorias nos processos de DHO e recursos humanos.ResponsabilidadesDesenvolver e implementar...

  • Especialista em Desenvolvimento Organizacional

    3 semanas atrás

    Curitiba, Paraná, Brasil Property Management Ltda - ME Tempo inteiro

    Descrição do CargoO Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional é responsável por apoiar as atividades relacionadas ao desenvolvimento e gestão de pessoas dentro da organização. Este profissional contribui para a promoção de um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e produtivo, alinhado aos objetivos estratégicos da...

  • Especialista em Desenvolvimento Organizacional

    3 semanas atrás

    Curitiba, Paraná, Brasil Property Management Ltda - ME Tempo inteiro

    Descrição do CargoO Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) é um profissional fundamental para o suporte às atividades relacionadas ao desenvolvimento e gestão de pessoas dentro da organização.Objetivos do CargoO DHO contribui para a promoção de um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e produtivo, alinhado aos objetivos...

  • Especialista em Desenvolvimento Organizacional

    2 semanas atrás

    Curitiba, Paraná, Brasil Property Management Ltda - Me Tempo inteiro

    Área e especialização profissional: Administração - Administração GeralNível hierárquico: AnalistaLocal de trabalho: Curitiba, PRRegime de contratação: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralDescrição de Cargo: Analista de Desenvolvimento Humano e OrganizacionalObjetivo do Cargo: O Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO)...

  • Especialista em Desenvolvimento Organizacional

    1 semana atrás

    Curitiba, Paraná, Brasil Property Management Ltda - ME Tempo inteiro

    Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Curitiba, PR Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Descrição de Cargo: Analista de Desenvolvimento Humano e OrganizacionalObjetivos do Cargo: O Analista de Desenvolvimento Humano e...

  • Pessoa Especialista em Desenvolvimento Humano e Organizacional Sênior

    2 semanas atrás

    Curitiba, Paraná, Brasil Arco Educação Tempo inteiro

    **Sobre a Arco Educação**A Arco Educação é uma empresa que desenvolve soluções educacionais inovadoras e serviços pedagógicos de alta qualidade. Nossa missão é transformar a educação diariamente, promovendo e escalando educação de excelência.**Sobre a Vaga**Estamos procurando por um Pessoa Especialista em Desenvolvimento Humano e...

  • Especialista em Desenvolvimento Organizacional

    2 semanas atrás

    Curitiba, Paraná, Brasil Building Profits Tempo inteiro

    **Descrição**:Buscamos um profissional para atuar como Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional no nosso Centro de Curitiba. Se você acredita na importância do desenvolvimento humano e tem habilidades para contribuir com o crescimento da empresa, esta pode ser a sua oportunidade.Como Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional, você...

  • Administrador de Projetos de Desenvolvimento Humano

    2 semanas atrás

    Curitiba, Paraná, Brasil Nôma desenvolvimento humano Tempo inteiro

    Descrição da Vaga: Estamos procurando por um profissional qualificado para ocupar o cargo de Administrador de Projetos de Desenvolvimento Humano na nossa equipe de Recursos Humanos. Responsabilidades: - Auxiliar no protocolo, controle e distribuição de documentos; - Auxiliar na conferência de documentação para liberação de crédito; - Auxiliar no...

  • Especialista em Desenvolvimento Organizacional

    2 semanas atrás

    Curitiba, Paraná, Brasil Kef'S Comercio De Alimentos Ltda Tempo inteiro

    O Grupo KF Carnes está procurando por um Especialista em Desenvolvimento Organizacional.**Requisitos da Vaga**É necessário ter conhecimento especializado em psicologia organizacional, vivência com estudo e atendimento de diversas demandas psicológicas, além de habilidade com liderança para gerenciar, conduzir, motivar e orientar.**Descrição da...

  • Especialista em Desenvolvimento Humano e Organizacional

    3 semanas atrás

    Curitiba, Paraná, Brasil Arco Educação Tempo inteiro

    Desenvolver o FuturoA Arco Educação é uma empresa que acredita na importância da educação para transformar vidas. Nossa missão é desenvolver soluções educacionais de alta qualidade que promovam o aprendizado e a excelência.Funções e ResponsabilidadesParticipar e liderar projetos e iniciativas relacionados ao desenvolvimento humano e...

  • Especialista em Desenvolvimento Organizacional

    2 semanas atrás

    Curitiba, Paraná, Brasil Kef'S Comercio De Alimentos Ltda Tempo inteiro

    O Grupo KF Carnes está procurando por um Especialista em Desenvolvimento Organizacional.**Requisitos da Vaga**É necessário ter conhecimento especializado em psicologia organizacional, vivência com estudo e atendimento de diversas demandas psicológicas; habilidade com liderança para gerenciar, conduzir, motivar, orientar, gestão de tempo para...

  • Especialista em Desenvolvimento Organizacional

    1 semana atrás

    Curitiba, Paraná, Brasil Britânia Eletrodomésticos Tempo inteiro

    A Britânia Eletrodomésticos busca um Especialista em Desenvolvimento Organizacional para integrar sua equipe. O candidato ideal será responsável por criar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para melhorar as habilidades dos colaboradores da empresa.Resumo da empresaA Britânia Eletrodomésticos é uma empresa líder no setor de...

Coordenador de Desenvolvimento Humano e Organizacional

2 meses atrás

Curitiba, Paraná, Brasil GC Talentos Tempo inteiro
Descrição do Cargo

O Coordenador de Desenvolvimento Humano e Organizacional é responsável por liderar e gerenciar as estratégias e operações da área de Desenvolvimento Humano e Organizacional, assegurando a eficácia nos processos de atração e retenção de talentos, treinamento, desenvolvimento, clima organizacional e comunicação interna.

Responsabilidades
  • Desenvolver e implementar políticas e estratégias de recrutamento e seleção que atraiam os melhores talentos para a empresa, alinhados com a cultura organizacional.
  • Supervisionar o processo de onboarding para garantir a integração eficaz dos novos colaboradores.
  • Coordenar a aplicação de programas de retenção de talentos, incluindo planos de carreira, sucessão e reconhecimento.
  • Desenvolver fornecedores de serviços de recrutamento e seleção alinhados com às necessidades do negócio.
  • Reduzir o tempo de recrutamento e melhorar a taxa de retenção.
  • Monitorar e analisar o clima organizacional por meio de pesquisas de satisfação, feedbacks e indicadores de engajamento.
  • Desenvolver e implementar iniciativas para melhorar o ambiente de trabalho, fortalecendo a cultura organizacional e promovendo o bem-estar dos colaboradores.
  • Gerir ações para a manutenção de um ambiente de trabalho saudável e inclusivo, alinhado aos valores e princípios da empresa.
  • Elaborar e implementar estratégias de comunicação interna que promovam o alinhamento dos colaboradores com os objetivos e valores da organização.
  • Coordenar a produção de conteúdos e materiais de comunicação interna, garantindo clareza, consistência e eficácia nas mensagens transmitidas.
  • Facilitar a comunicação entre a alta gestão e os colaboradores, promovendo uma cultura de transparência e colaboração.
  • Propor e implementar políticas de RH relacionadas a DHO, assegurando que estejam alinhadas às melhores práticas do mercado e às necessidades da organização.
  • Revisar e atualizar regularmente as políticas de DHO para garantir sua relevância e eficácia.
  • Assegurar a conformidade das práticas de DHO com as leis e regulamentações trabalhistas vigentes.
  • Identificar necessidades de capacitação e desenvolver soluções de aprendizagem que maximizem o desempenho dos colaboradores.
  • Gerir a aplicação de avaliações de desempenho e programas de desenvolvimento individual.
Requisitos
  • Mínimo de 5 anos de experiência em funções relacionadas ao Desenvolvimento Humano e Organizacional, com pelo menos 2 anos em posições de liderança.
  • Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Conhecimento em metodologias de avaliação de desempenho e mapeamento de competências.
  • Experiência na implementação de programas de desenvolvimento de liderança e gestão de talentos.
  • Sólidos conhecimentos em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de clima organizacional e comunicação interna.
  • Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas.
Benefícios
  • A combinar.
Empresa

GC TALENTOS