Coordenador de Remuneração e Benefícios

Descrição do Cargo**Responsabilidades**Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de remuneração e benefícios da empresa, com base no direcionamento global e levando em consideração as particularidades do negócio no Brasil;Pesquisar e analisar dados de mercado para garantir que a empresa ofereça pacotes de remuneração e benefícios...

Descrição do Cargo**Responsabilidades**Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de remuneração e benefícios da empresa, com base no direcionamento global e levando em consideração as particularidades do negócio no Brasil;Pesquisar e analisar dados de mercado para garantir que a empresa ofereça pacotes de remuneração e benefícios...

Olá, Cobasilovers!Você tem paixão por todas as formas de vida, seja ela plantas, animais ou pessoas? Gosta da ideia de ser um mediador de afeto entre elas?Estamos com uma oportunidade para atuar como Coordenador(a) de Remuneração e Benefícios Se você é apaixonado(a) por animais, plantas, pessoas, processos e projetos aqui é o seu lugar!Resumo da...

Descrição do CargoO Coordenador de Remuneração e Benefícios é responsável por desenvolver e implementar políticas e procedimentos de remuneração e benefícios da empresa, garantindo que sejam competitivos e alinhados com os objetivos globais da empresa. Além disso, é responsável por analisar dados de mercado e coletar informações sobre...

Descrição do CargoO Coordenador de Remuneração e Benefícios é responsável por desdobrar e implementar políticas e procedimentos de remuneração e benefícios da empresa, com base no direcionamento Global e levando em consideração as particularidades do negócio no Brasil.ResponsabilidadesPesquisar e analisar dados de mercado para garantir que a...

Descrição do CargoO Coordenador de Remuneração e Benefícios é responsável por desdobrar e implementar políticas e procedimentos de remuneração e benefícios da empresa, com base no direcionamento Global e levando em consideração as particularidades do negócio no Brasil.ResponsabilidadesPesquisar e analisar dados de mercado para garantir que a...

O Coordenador de Benefícios é responsável por administrar os programas de benefícios oferecidos aos colaboradores, incluindo assistência médica, vale-alimentação, seguro de vida, entre outros. Este profissional desenvolve e implementa políticas e procedimentos que regem a remuneração e os benefícios, assegurando que estejam em conformidade com a...

Descrição do CargoO Coordenador de Remuneração e Benefícios é responsável por desenvolver e implementar políticas e procedimentos de remuneração e benefícios da empresa, garantindo que sejam competitivos e alinhados com os objetivos globais da empresa. Além disso, é responsável por analisar dados de mercado e coletar informações sobre...

Descrição do CargoNa Obramax, temos paixão pelo que fazemos e orgulho de ser da obra. Nossa missão é ser o parceiro confiável dos profissionais, consumidores e colaboradores. Somos o maior atacado de materiais de construção do Brasil, parte do Grupo ADEO, o 3o maior do mundo no setor.ResponsabilidadesAnalisar as estruturas organizacionais das áreas,...

Descrição da VagaEstamos procurando por um profissional experiente para atuar como Coordenador(a) de Remuneração e Benefícios na nossa empresa, a Cobasi. O candidato ideal terá experiência sólida na área de Remuneração e Benefícios e será capaz de garantir a gestão eficiente da estrutura salarial e dos benefícios da...

O profissional será responsável por administrar os benefícios disponibilizados aos colaboradores, incluindo assistência médica, vale-alimentação, seguro de vida, entre outros. Sua função inclui a elaboração e a atualização de políticas e diretrizes relacionadas à compensação e aos benefícios oferecidos. É fundamental que as práticas...

Descrição do CargoEmpresa de tecnologia da informação busca Analista de Remuneração e Benefícios em São Paulo.ResponsabilidadesDar suporte ao planejamento e execução de ponta a ponta dos orçamentos e programas de remuneração.Responsabilidades para dar suporte e supervisionar a implementação de programas e iniciativas do Total...

Sobre a ENGIEA ENGIE é uma empresa global que atua na transição energética, oferecendo soluções inovadoras para a descarbonização de infraestruturas de energia. Com um portfólio diversificado, a empresa busca transformar cidades e empresas, promovendo o uso eficiente da energia através de práticas sustentáveis. Missão do CargoO profissional...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente e qualificado para atuar como Coordenador(a) de Remuneração em nossa equipe. O candidato ideal terá conhecimentos avançados em metodologias de remuneração, negociações e relações sindicais, além de experiência em gestão de orçamento e análise de dados.ResponsabilidadesConduzir pesquisas...

O Coordenador de Benefícios é responsável por administrar os pacotes de benefícios oferecidos aos colaboradores, incluindo assistência médica, vale-alimentação, seguro de vida, entre outros. Este profissional desenvolve e implementa políticas e diretrizes que regem a compensação e os benefícios, assegurando que estejam em conformidade com a...

Descrição da VagaEmpresa de tecnologia da informação está procurando por um profissional experiente para atuar como Analista de Remuneração e Benefícios em São Paulo.ResponsabilidadesDar suporte ao planejamento e execução de orçamentos e programas de remuneração.Supervisionar a implementação de programas e iniciativas do Total...

O profissional será responsável por administrar os benefícios disponibilizados aos colaboradores, incluindo assistência médica, vale-alimentação, seguro de vida, entre outros. É fundamental desenvolver e implementar políticas e diretrizes que estejam em conformidade com a cultura organizacional e os objetivos estratégicos da Titan Express.Além...

Descrição do CargoO Especialista em Remuneração e Benefícios da Colormaq é responsável por desenvolver e implementar políticas de remuneração e benefícios que atendam às necessidades da empresa e garantam a competitividade no mercado.ResponsabilidadesDesenvolver e implementar políticas de remuneração, incluindo salários, bônus, incentivos de...

Descrição do CargoO Analista de Remuneração e Benefícios da MANPOWER STAFFING LTDA será responsável por:Desenvolver e implementar estratégias de remuneração e benefícios para a região;Realizar análises e recomendações de programas de benefícios;Participar de reuniões com consultorias de ponta em remuneração e benefícios e grupos...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente e qualificado para atuar como Analista de Remuneração e Benefícios na nossa equipe da Manpower Staffing Ltda.ResponsabilidadesDesenvolver e implementar estratégias de remuneração e benefícios para a região LATAM;Realizar análises e recomendações de programas de benefícios para alinhar com as...