Especialista em Soluções de Recursos Humanos e Remuneração

1 semana atrás


São Caetano do Sul, São Paulo, Brasil beBeeOportunidades Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000

Descreva a oportunidade de trabalhar com uma empresa líder em soluções de Recursos Humanos e Folha de Pagamento.

A Empresa

Com mais de 40 anos de experiência, nossa empresa oferece serviços para corporações multinacionais complexas.

Como especialista em SAP SuccessFactors e outras tecnologias, você contribuirá para implementar sistemas inovadores.

Nossa cultura é focada no sucesso dos funcionários e oferecemos uma atmosfera de aprendizado contínuo.

Responsabilidades do Cargo
  1. Realize a configuração funcional dos módulos Compensation e Variable Pay.
  2. Implemente planos de remuneração fixa, incluindo orçamentos e diretrizes.
  3. Parametrizar planos de remuneração variável, com lógica de pagamento e metas de negócios.
  4. Trabalhe com integração de dados entre EC e Compensation/Variable Pay.
  5. Apoie o RH com visão de processo e melhores práticas.
  6. Interaja com áreas técnicas e funcionais.

Requisitos:

  • Experiência comprovada com SAP SuccessFactors – Compensation e Variable Pay.
  • Conhecimento prático de integrações com Employee Central (EC).
  • Familiaridade com os módulos PMGM e EC.
  • Vivência com processos de remuneração e lógica de negócios.
  • Certificação SAP SuccessFactors (Compensation e/ou Variable Pay).
  • Inglês avançado (obrigatório).
  • Espanhol (diferencial).
Benefícios

TotalPass: Acesso à rede de academias e bem-estar;

Open English: Plataforma online para aprendizado de idiomas;
Convênio Médico e Odontológico: Disponível para contratação;
20 dias corridos de suspensão programada para cada ano de contrato;
Day Off no dia do aniversário;
Programas Internos com Premiações: Participe das nossas iniciativas internas e concorra a prêmios incríveis;
Workshops Exclusivos: Capacitações comportamentais e técnicas para você se desenvolver ainda mais;
Programa de Indicação: Indique talentos para o nosso time e receba um bônus por cada pessoa contratada;
Universidade Corporativa: Acesso a treinamentos técnicos e comportamentais para você evoluir constantemente;
Ciclo de Avaliação 360º + Feedbacks – Seu crescimento é nossa prioridade



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    **Nível**: Especialista**Cursos de**: recursos humanos,Admadministração estratégico de Recursos Humanos,Administação de Recursos Humanos,Gestão de Cargos e Salários e Remuneração,Gestão de benefícios e remuneração**Escolaridade**: Graduação - Completo**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**: Segunda a Sexta-Feira das 08h00 ás...


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    Responsável pela revisão das estruturas de Cargos e Salários;- Implantação da Estratégia de Remuneração;- Criação e atualização de Organograma da Empresa;- Aplicação de reajustes coletivos;- Análise de solicitações de Requisição de Pessoal e Movimentação de Pessoal (Transferência, Promoção, Mérito, Enquadramento Salarial, Mudança de...


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    Descrição da VagaO Analista de Remuneração desempenha um papel fundamental na elaboração e implementação de políticas remuneratórias que alinham com os objetivos estratégicos da organização.Funções e ResponsabilidadesDesenvolver e manter relatórios financeiros detalhados e precisos;Elaborar propostas de salários competitivas para atração e...


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