Função em Desenvolvimento de Recursos Humanos

**Cargo:** Recursos HumanosA posição visa gerenciar todas as funções relacionadas à recrutamento, treinamento e desenvolvimento de funcionários.**Competências:Gestão do processo de admissão, demissão e controle de contratos;Controle de férias;Agendamento e acompanhamento de atestados médicos e afastamento;Atendimento aos funcionários para sanar...

Gerente de Recursos Humanos\O nosso time busca por um profissional altamente qualificado e motivado para o cargo de Gerente de Recursos Humanos. Nesta posição, você terá a oportunidade de contribuir para o crescimento e desenvolvimento da nossa equipe, enquanto também atua em prol do bem-estar e felicidade dos nossos...

Ofereça-se para uma posição de excelência.O papel envolve liderar a rotina dos funcionários, garantindo que todos estejam em conformidade com as políticas da empresa. O candidato deve ter experiência consolidada na função e conhecimento sobre sistemas como ADP.Experiência: Consolidada na área de recursos humanos;Conhecimentos: Compreensão das...

Apontamento da Folha de Pagamento de Profissionais. Realização de todo Processo de admissão, demissão, controle e renovação de contratos por prazo determinado. Controle de Férias. Controle e agendamento de ASO Admissional, Periódico, Mudança de Função, Retorno ao Trabalho e Demissional. Agendamento e acompanhamento de atestados médicos,...

Apontamento da Folha de Pagamento de Profissionais. Realização de todo Processo de admissão, demissão, controle e renovação de contratos por prazo determinado. Controle de Férias. Controle e agendamento de ASO Admissional, Periódico, Mudança de Função, Retorno ao Trabalho e Demissional. Agendamento e acompanhamento de atestados médicos,...

Apontamento da Folha de Pagamento de Profissionais. Realização de todo Processo de admissão, demissão, controle e renovação de contratos por prazo determinado. Controle de Férias. Controle e agendamento de ASO Admissional, Periódico, Mudança de Função, Retorno ao Trabalho e Demissional. Agendamento e acompanhamento de atestados médicos,...

Buscamos profissionais comprometidos e capazes para se juntarem a nossa equipe em Macaé, RJ.Funções do Cargo:Processos de admissão;Agendamento de ASO;Recrutamento e seleção;Admissão de grande volume;Gestão de benefícios;Ferias e outras atividades da área de DP;O candidato ideal deve ter experiência nas atividades de Departamento Pessoal, com foco...

Função: Analista de Recursos Humanos O profissional desempenha um papel fundamental na estrutura organizacional da empresa, garantindo a execução eficaz dos processos e procedimentos. Apoiar o processo de admissão, demissão, controle e renovação de contratos por prazo determinado;Controle de férias;Agendamento e acompanhamento de atestados...

Garantir a execução, controle e acompanhamento das atividades relacionadas às áreas de Recursos Humanos e Pessoal da empresa.Tarefas:Gerenciar o sistema de treinamentos corporativos (cadastros, atualizações, controle de acesso).Controlar datas de vencimento de treinamentos obrigatórios e programar renovações no prazo.Emitir e enviar alertas para...

Este papel visa a criação de processos eficientes para gestão de recursos humanos, garantindo conformidade e qualidade.Realizar admissões, demissões e renovações de contratos por prazo determinado, bem como controle de férias é fundamental para um ambiente produtivo.É importante agendar e acompanhar procedimentos admissionais, periódicos, mudança...