Especialista em Desenvolvimento de Recursos Humanos

Descrição do CargoA organização está procurando um profissional para ocupar uma posição de destaque como Especialista em Recursos Humanos. A pessoa ideal deve ter experiência comprovada em gerenciar processos de seleção, admissão e recrutamento, focando em operações estratégicas.Funções:Gerenciar processos de admissão;Organizar procedimentos...

Desenvolvimento de Recursos HumanosObjetivo do estágio:Auxiliar nos processos de integração e desligamento.Apoiar nas rotinas administrativas da área de RH, como arquivo de documentos, preparação de declarações e outros procedimentos.Suportar no controle de treinamento e desenvolvimento profissional.Realizar a criação de requisições de materiais...

Buscamos profissionais comprometidos e capazes para se juntarem a nossa equipe em Macaé, RJ.Funções do Cargo:Processos de admissão;Agendamento de ASO;Recrutamento e seleção;Admissão de grande volume;Gestão de benefícios;Ferias e outras atividades da área de DP;O candidato ideal deve ter experiência nas atividades de Departamento Pessoal, com foco...

**Cargo:** Recursos HumanosA posição visa gerenciar todas as funções relacionadas à recrutamento, treinamento e desenvolvimento de funcionários.**Competências:Gestão do processo de admissão, demissão e controle de contratos;Controle de férias;Agendamento e acompanhamento de atestados médicos e afastamento;Atendimento aos funcionários para sanar...

Gerente de Recursos Humanos\O nosso time busca por um profissional altamente qualificado e motivado para o cargo de Gerente de Recursos Humanos. Nesta posição, você terá a oportunidade de contribuir para o crescimento e desenvolvimento da nossa equipe, enquanto também atua em prol do bem-estar e felicidade dos nossos...

Função: Analista de Recursos Humanos O profissional desempenha um papel fundamental na estrutura organizacional da empresa, garantindo a execução eficaz dos processos e procedimentos. Apoiar o processo de admissão, demissão, controle e renovação de contratos por prazo determinado;Controle de férias;Agendamento e acompanhamento de atestados...

Este papel visa a criação de processos eficientes para gestão de recursos humanos, garantindo conformidade e qualidade.Realizar admissões, demissões e renovações de contratos por prazo determinado, bem como controle de férias é fundamental para um ambiente produtivo.É importante agendar e acompanhar procedimentos admissionais, periódicos, mudança...

Ofereça-se para uma posição de excelência.O papel envolve liderar a rotina dos funcionários, garantindo que todos estejam em conformidade com as políticas da empresa. O candidato deve ter experiência consolidada na função e conhecimento sobre sistemas como ADP.Experiência: Consolidada na área de recursos humanos;Conhecimentos: Compreensão das...

**Buscamos profissionais com**:Graduação completa;Necessária experiência com Recrutamento e Seleção (grande volume de vagas);**Atividades**:Divulgação de vagas;Realizar triagem de currículos;Realizar entrevistas;Monitorar as etapas do processo de recrutamento e seleção com as áreas envolvidas (operação, segurança e saúde...

Apontamento da Folha de Pagamento de Profissionais. Realização de todo Processo de admissão, demissão, controle e renovação de contratos por prazo determinado. Controle de Férias. Controle e agendamento de ASO Admissional, Periódico, Mudança de Função, Retorno ao Trabalho e Demissional. Agendamento e acompanhamento de atestados médicos,...