Regionale Leider

Wij zijn op zoek naar een gedreven leidersfiguur die ons team optimaal kan laten bijdragen aan het ondersteunen van gezinnen en het waarborgen van de veiligheid en het welzijn van kinderen en jongeren.

Als regiomanager creëer je de randvoorwaarden waarmee jouw team zich inzet om gezinnen te ondersteunen en de veiligheid en het welzijn van kinderen en jongeren te waarborgen. Je stimuleert een veilig en effectief werkklimaat, bevordert professionele groei binnen de teams en vertaalt beleid naar uitvoering.

Je bent verantwoordelijk voor de resultaten in jouw regio én draagt bij aan het totaalresultaat van onze organisatie. Samen met je stafteam zorg je voor continuïteit van zorg, een efficiënte organisatie en passende financiering.

Je geeft leiding aan een stafteam van circa 27 professionals: 7 teammanagers, 10 gedragswetenschappers, 8 instroomcoördinatoren, een transformatiemanager en een managementassistent.

• Je geeft integraal leiding aan het stafteam en indirect aan de teams binnen jeugdzorg;
• Je vertaalt beleid naar uitvoering op tactisch niveau en bewaakt de kwaliteit van zorg;
• Je draagt zorg voor een gezonde financiële bedrijfsvoering, het opstellen van jaarplannen en het sturen en rapporteren op KPI's;
• Je onderhoudt en versterkt het netwerk van gemeenten en ketenpartners en levert een actieve bijdrage aan aanbestedingen en contractbeheer;
• Je bent een zichtbaar boegbeeld van onze organisatie in de regio en zorgt voor heldere positionering en profilering;
• Je signaleert kansen, risico's en ontwikkelingen en adviseert hierover de clusterdirecteur.

Om succesvol in deze rol te zijn, heb je de volgende competenties nodig:

• Motiveren;
• Onderhandelen;
• Organisatiesensitief;
• Commercieel denken;
• Klantgerichtheid.