Gestor Comercial

Planejam e acompanham as vendas, atendem os clientes e coletam indicadores do mercado consumidor. Supervisionam a rotina de equipe de vendas. Recrutam, treinam e avaliam profissionais de vendas de produtos e serviços. Apresentam à gerência os resultados das metas de vendas.

• Assegurar o padrão de atendimento ao cliente e das atividades realizadas;
• Gerir e desenvolver o time para acolher e prover ao cliente a experiência desejada;
• Realizar treinamentos em organização, técnicas de abordagem e vendas; Informativo de metas e estratégias; Boas práticas e requisitos legais Elaboração da escala de trabalho e férias;
• Gestão da jornada de trabalho e controle do banco de horas;
• Ouvir os motoristas e prospectar novos clientes, através de contato com os motoristas e parceiros;
• Supervisionar os processos de descarga de combustível, assegurando sua conformidade com as normativas institucionais;
• Acompanhar e orientar as movimentações do pátio, objetivando o correto fluxo de veículos nas áreas de abastecimento, orientando os motoristas a respeito das bombas livres para o abastecimento;
• Assegurar a manutenção preventiva dos equipamentos, garantindo conformidade e as condições adequadas de uso;
• Responder pela organização da área da pista de atendimento, visando a eficiência e excelência no atendimento;
• Participar ativamente das reuniões para garantir o atingimento das metas operacionais;
• Promover a gestão de pessoas com técnicas de motivação, visando atingir as metas propostas;
• Acompanhar vendas e metas a fim de atingir os objetivos traçados no orçamento;
• Divulgar e acompanhar as metas de vendas com os colaboradores;
• Monitorar as receitas e despesas do Posto, verificando sua conformidade com o orçamento;
• Assegurar a aplicação de normas de cadastro e concessão de crédito ao cliente;
• Realizar o fechamento de comissões do time em conjunto com o Gerente da Operação;
• Prover ao Líder de Caixa informações sobre abastecimentos pendentes do dia;
• Participar da Escola de Líderes e manter o desenvolvimento pessoal embasado nas 7 competências do líder;
• Zelar pela segurança do trabalho, garantido o uso de uniformes, EPIs e EPCs adequados e capacitação.