Coordenador(a) Administrativo de Recursos Humanos e Logística

Descrição do Cargo:Buscamos um profissional para auxiliar na gestão de recursos humanos, responsável por realizar emissão de notas fiscais de venda, contas a pagar e receber, gestão de pedidos de compra e conferir, registrar e colocar preço na mercadoria.Responsabilidades:Realizar emissão de notas fiscais de venda;Contas a pagar e receber;Gestão de...

Funções e Responsabilidades:Realizar emissão de notas fiscais de venda (entrada, saída, devolução, estorno) e gerenciar contas a pagar e receber.Gestão de Pedidos:Conferir, registrar e colocar preço na mercadoria, além de agendar instalações com fornecedores e clientes.Finanças:Balanço semanal com informações financeiras e auxiliar nos...

Funções e Responsabilidades:Como Assistente de RH, você será responsável por:Acompanhar diariamente o cartão ponto e fechar o mesmo;Lançar atestados e controlar o banco de horas;Controlar horas extras e comprar benefícios;Acompanhar documentos de admissões, rescisões e mudança de funções;Arquivar documentos dos colaboradores e auxiliar no plano...

strongDescrição do Cargo:/strongbrbr Buscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Departamento Pessoal em nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal terá conhecimento em admissão, demissão, apuração de encargos sociais, lançamentos e cálculos de folha, Sefip, Dirf, convenções coletivas, e-social, rotinas trabalhistas e...

Função: Analista de Recursos HumanosDescrição: Buscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Recursos Humanos, responsável por acompanhar as convenções coletivas, orientar sobre processos de admissão e demissão, controlar documentações, folha de pagamento, controle de ponto, férias, afastamento, abonos, rescisões, elaborar...

Descrição do Cargo:Buscamos um profissional experiente para atuar como consultor de recursos humanos. Sua responsabilidade será realizar atendimento ao cliente, abertura e alinhamento do perfil das vagas, triagem e análise de currículos, agendamento e realização de entrevistas, elaboração de pareceres referentes às entrevistas e retornos e...

Descrição do CargoRealizar atendimento de alta qualidade, abertura e alinhamento do perfil das vagas, triagem e análise de currículos, agendar e realizar entrevistas, elaborar pareceres referentes as entrevistas e retornos e devolutivas de entrevistas e demais atividades pertinentes à função.BenefíciosA combinar;Formação académica: Ensino superior...

Suporte ao time pedagógico, acompanhando as rotinas pedagógicas e os projetos. Execução de reuniões de formação docente e participação em estratégias para o crescimento de números de matrículas e fidelização dos alunos. Elaboração do quadro de horários das aulas, calendário escolar e edital de rematrículas. Valida a lista de material...

Suporte ao time pedagógico, acompanhando rotinas e projetos. Execução de reuniões de formação docente. Participa de estratégias para o crescimento de matrículas e fidelização de alunos. Elaboração de quadro de horários, calendário escolar e edital de rematrículas. Valida lista de material didático e formaliza comunicados para pais, alunos e...

**Atendimento ao Candidato**Realizar atendimento personalizado aos candidatos, abrindo e alinhando perfis de vagas para garantir a melhor correspondência.**Análise de Currículos**Triar e analisar currículos para identificar os melhores candidatos para as vagas.**Entrevistas**Agendar e realizar entrevistas com os candidatos selecionados, buscando entender...

Responsabilidades:Desenvolver e implementar estratégias de recursos humanos para garantir a eficiência e eficácia da equipe.Funções:Acompanhar e gerenciar convenções coletivas;Orientar sobre processos de admissão e demissão;Controlar documentações, folha de pagamento, controle de ponto, férias, afastamento, abonos, rescisões;Elaborar relatórios...

Função: O Analista de Recursos Humanos é responsável por acompanhar as convenções coletivas, orientar sobre processos de admissão e demissão, controlar documentações, folha de pagamento, controle de ponto, férias, afastamento, abonos, rescisões, elaborar relatórios, rotinas previdenciárias, controle de afastamentos, encargos sociais, SEFIP,...

Responsabilidades:Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atender às necessidades da empresa.Funções:Admissão e demissão de funcionários;Apuração de encargos sociais;Lançamentos e cálculos de folha de pagamento;Gerenciamento de convenções coletivas;Integração com o e-social;Desenvolvimento de rotinas trabalhistas...

Cálculo de folha de pagamento, rescisão, admissão, férias, apuração do cartão ponto, compra de benefícios, 13° e GFIP.Benefícios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior completo.Experiência:Experiência como analista de RH júnior.Salário:A combinar.Cargo:Analista de RH.Empresa:Recrutar Recursos Humanos.Consultoria em Recursos...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como consultor de recursos humanos em nossa equipe. O candidato deve ter habilidades em atendimento ao cliente, triagem de currículos e elaboração de pareceres. Além disso, é importante ter conhecimento em formação acadêmica e experiência como consultor de recursos...

Descrição do CargoAcompanhamento das convenções coletivas e orientação sobre processos de admissão e demissão são fundamentais para o sucesso da equipe de Recursos Humanos. Além disso, é necessário controlar documentações, folha de pagamento, controle de ponto, férias, afastamento, abonos, rescisões e elaborar relatórios. A administração...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como consultor de recursos humanos em nossa equipe. O candidato deve ter habilidades em atendimento, triagem de currículos e entrevistas.Responsabilidades:Realizar atendimento ao cliente e alinhar o perfil das vagas;Triar e analisar currículos para selecionar os melhores candidatos;Agendar...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Coordenador(a) Administrativo(a) em nossa equipe. O candidato ideal terá habilidades em gestão de recursos humanos, administração e comunicação eficaz.ResponsabilidadesGerenciar rotinas administrativas, financeiras e de recursos humanos;Realizar recrutamento e seleção de novos...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Departamento Pessoal em nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal terá conhecimento em admissão, demissão, apuração de encargos sociais, lançamentos e cálculos de folha, além de experiência em rotinas trabalhistas e...

Responsabilidades:Admissão, demissão, apuração de encargos sociais, lançamentos e cálculos de folha, Sefip, Dirf, convenções coletivas, e-social, rotinas trabalhistas e previdenciárias.Requisitos:Ensino superior cursando ou completo;Experiência como analista de departamento pessoal;A combinar.Características da Empresa:Consultoria em recursos...