Gerente de Desenvolvimento Organizacional

Realizar desenvolvimento e capacitação de médico cooperado, atuando no NDH (Núcleo de Desenvolvimento Humano). Propor melhoria no processo de solução de problemas e o processo de renovação, através de um diagnóstico colaborativo e eficaz, junto a administração da cultura organizacional.**Requisitos**Ensino Superior em Psicologia, Administração,...

Desenvolvimento Organizacional é um campo em constante evolução, exigindo profissionais capacitados para atuar de forma eficaz. Nossa equipe busca um Analista para trabalhar na criação e implementação de projetos de desenvolvimento organizacional que atendam às necessidades dos colaboradores e líderes.Responsabilidades

Descrição do CargoO Analista de RH é um profissional focado em impulsionar o desenvolvimento de pessoas, cultura organizacional e proximidade com gestores.Responsável por atuar lado a lado com a liderança para fortalecer comunicação interna, valorização dos colaboradores e melhoria contínua do clima organizacional.

Responsável pela implementação de projetos e ações que promovam o desenvolvimento humano e organizacional com foco em talent, engajamento, plano de sucessão, performance, etc. com o principal objetivo de sustentar os planos estratégicos da empresa. Responsável por fazer a leitura, interpretação e adaptação de projetos e programas globais focados...

Atuar como parceiro estratégico da diretoria, promovendo a integração entre RH e as demais áreas da empresa, Garantir o pleno funcionamento dos processos de RH, como recrutamento e seleção, onboarding, avaliação de desempenho, gestão de clima, remuneração e treinamento e desenvolvimento, Liderar e implementar programas de DHO, com foco em...

Atuar como parceiro estratégico da diretoria, promovendo a integração entre RH e as demais áreas da empresa, Garantir o pleno funcionamento dos processos de RH, como recrutamento e seleção, onboarding, avaliação de desempenho, gestão de clima, remuneração e treinamento e desenvolvimento, Liderar e implementar programas de DHO, com foco em...

Atuar como parceiro estratégico da diretoria, promovendo a integração entre RH e as demais áreas da empresa, Garantir o pleno funcionamento dos processos de RH, como recrutamento e seleção, onboarding, avaliação de desempenho, gestão de clima, remuneração e treinamento e desenvolvimento, Liderar e implementar programas de DHO, com foco em...

Atuar como parceiro estratégico da diretoria, promovendo a integração entre RH e as demais áreas da empresa, Garantir o pleno funcionamento dos processos de RH, como recrutamento e seleção, onboarding, avaliação de desempenho, gestão de clima, remuneração e treinamento e desenvolvimento, Liderar e implementar programas de DHO, com foco em...

Atuar como parceiro estratégico da diretoria, promovendo a integração entre RH e as demais áreas da empresa, Garantir o pleno funcionamento dos processos de RH, como recrutamento e seleção, onboarding, avaliação de desempenho, gestão de clima, remuneração e treinamento e desenvolvimento, Liderar e implementar programas de DHO, com foco em...

Perfil pretendido:O candidato ideal atuará como especialista em desenvolvimento organizacional, liderando projetos de crescimento e inovação dentro da empresa.Desenvolver e implementar estratégias de capacitação e treinamento para médicos cooperados;Projetar soluções colaborativas e eficazes para melhorar processos internos;Para essa vaga, estamos...