Especialista em Desenvolvimento Organizacional

Há 6 horas


Criciúma, Santa Catarina, Brasil beBeerecursos Tempo inteiro R$45.000 - R$85.000
Descrição Do Trabalho

O cargo de Analista/Gerente de Desenvolvimento Humano e Recursos Humanos envolve a coordenação de processos de recrutamento, seleção, integração de colaboradores, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, benefícios e suporte à liderança.

Principais Responsabilidades
  • Criar e executar estratégias de recrutamento e seleção para garantir o preenchimento das vagas da empresa;
  • Apoiar no desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento dos funcionários;
  • Administrar os processos de remuneração e benefícios, incluindo a análise e implementação de novas políticas;
  • Dar suporte ao departamento pessoal com atualizações de registros e manutenção da confidencialidade e conformidade legal;
  • Desenvolver indicadores de RH e contribuir para a tomada de decisões estratégicas da empresa.
Requisitos e Conhecimentos Técnicos
  • Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins; pós-graduação/MBA é um diferencial;
  • Conhecimentos avançados em Administração Pessoal, Subsistemas de RH, Gestão por Competências e Leis Trabalhistas;
  • Domínio de sistemas de gestão, Pacote Office e Ferramentas de RH; experiência em recrutamento, treinamento, remuneração e benefícios;
  • Perfil analítico, boa comunicação, proatividade e capacidade de trabalhar em ambientes de crescimento acelerado.
Benefícios
  • Benefícios variados como assistência psicológica, vale alimentação, plano de saúde/odontológico, plataformas de aprendizado, transporte e refeição.
Perfil e Contexto

O ambiente é dinâmico com foco em crescimento, cultura organizacional forte e atuação estratégica de RH, visando resultados eficazes.



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