Coordenador de Desenvolvimento Organizacional

Jornada de Recursos HumanosAtualmente estamos procurando por uma pessoa talentosa para compor nossa equipe.Função:O candidato selecionado atuará como coordenadora de recursos humanos e será responsável pela gestão de todos os processos relacionados a RH.Habilidades e Qualificações:Graduação completa ou em andamento em Administração, Gestão de...

Descrição do Cargo">Como coordenador regional de recursos humanos, você terá a responsabilidade de garantir que as operações de recursos humanos sejam eficientes e alinhadas com os objetivos da empresa.">Responsabilidades">">Garantir que as políticas internas sejam aplicadas corretamente;">Desenvolver estratégias para disseminar e internalizar a...

Desenvolvimento OrganizacionalComo especialista em Desenvolvimento Organizacional, você trabalhará de forma generalista em processos RH com foco em estratégias de melhoria contínua e apoio ao crescimento das lideranças.ResponsabilidadesElaborar e acompanhar KPIs de RH;Apoiar as lideranças em decisões estratégicas relacionadas à estrutura,...

Buscamos um profissional experiente para liderar a área de Recursos Humanos da nossa empresa.Função:Garantir o desenvolvimento e crescimento da equipe, atuando como parceiro estratégico da liderança e promovendo um ambiente organizacional saudável e produtivo.Principais Responsabilidades:Liderar os subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção,...

Com mais de 65 anos de história, nossa empresa é especializada na comercialização de equipamentos para o setor gastronômico. Aqui, você terá a oportunidade de apoiar a estruturação e documentação de subsistemas RH, incluindo Clima Organizacional, Avaliação de Desempenho e Cargos & Salários.O ideal candidato deve ter experiência em RH...

**Missão e Objetivos**: Conectar negócios com o futuro.Procuramos por alguém para ocupar um cargo de responsável pelo desenvolvimento organizacional, responsável por fortalecer a cultura da empresa, aprimorar competências de liderança e elevar a performance das equipes;O candidato ideal deve ter um olhar crítico, buscar aprendizado contínuo e querer...

Carreira em Recursos HumanosDesenvolver carreira no setor de recursos humanos implica atuar em processos gerais com foco em desenvolvimento organizacional e apoio estratégico. Indicadores de desempenho da área, como desligamento, absenteísmo, tempo de preenchimento de vaga, precisam ser elaborados, acompanhados e analisados.Gestores são apoiados em...

Nossa empresa busca uma pessoa altamente qualificada para o cargo de Especialista em Desenvolvimento Organizacional. O ideal é alguém com experiência na área de desenvolvimento organizacional, gestão de pessoas e liderança.O candidato escolhido será responsável por conduzir e implementar estratégias de desenvolvimento organizacional que fortaleçam...

O Papel do Consultor em Pessoas">Nesta posição, você atuará como consultor interno e parceiro estratégico nas áreas de negócio, com foco em pessoas, estrutura organizacional e performance.ResponsabilidadesImplementar e garantir a aplicação de ferramentas de gestão de pessoas, como aprendizagem, desempenho, recrutamento e clima...

Descrição do CargoEstamos em busca de um profissional qualificado para atuar como Analista Pessoas e Cultura Sênior.O candidato escolhido irá conduzir e implementar estratégias de desenvolvimento organizacional que fortaleçam a cultura, aprimorem competências de liderança e elevem a performance das equipes.Conduzir diagnósticos organizacionais e...