Profissional de Recursos Humanos

Funcionário de Recursos HumanosO funcionário de recursos humanos atua em uma variedade de áreas relacionadas ao desenvolvimento e gestão de talentos dentro da organização. Dentre as suas responsabilidades principais, incluem-se: Controle de ponto eletrônico, registro de absenteísmo e apoio na planificação de afastamentos;Apoio nos processos de...

Desenvolvedor de Recursos HumanosSeja um profissional proativo e visão em um ambiente colaborativo, conduzindo processos de recrutamento e seleção. Desenvolva estratégias para apoiar programas de integração, treinamento e desenvolvimento de colaboradores.Recrutamento e seleção de candidatos talentosos;Apoio a programas de integração e...

O Analista de RH com foco em Endomarketing será responsável pelo desenvolvimento e implementação de estratégias de comunicação interna, garantindo alinhamento com a cultura organizacional e os valores da empresa. Esse profissional terá um papel fundamental na construção de um ambiente corporativo positivo, promovendo ações que fortaleçam o senso...

Função: Analista de Recursos HumanosDesenvolver e apoiar projetos e atividades relacionados a área de Recursos Humanos, com objetivo de fazer a gestão das pessoas alinhada à estratégia da empresa.Recrutamento e Seleção R&S:Realizar recrutamento e seleção utilizando entrevistas, provas, dinâmicas e outras ferramentas pertinentes para contratação...

**PRÉ REQUISITO**:- **Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;**:- **Experiência prévia na área de Recursos Humanos;**:- **Conhecimento em sistemas de RH (ex: Fortes Rh, sólides, etc);**:- **Cursos ou certificações na área de Recursos Humanos;**:- **Habilidade em Endomarketing é um...

O Analista de RH é responsável por apoiar a Direção da empresa, contribuindo para a atração, desenvolvimento e retenção de talentos. Estamos em busca de uma pessoa atenciosa, organizada e que possui habilidades de comunicação e de liderança.**Descrição**:- Conduzir o programa de integração de novos colaboradores.- Manter atualizado o controle...

Desenvolvimento de Recursos HumanosA empresa busca um profissional para atuar como Assistente de Recursos Humanos em sua equipe, focado no desenvolvimento de ações e processos para melhorar a gestão de pessoas.Funções:Implementaremos as rotinas de RH, seguindo orientações da consultoria contratada.Organizaremos e estruturaremos documentos, processos e...

O que você precisa ter:Está cursando a graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;Tem habilidade com Pacote Office intermediário;Possui conhecimento técnico em rotinas de R&S;Tem experiência com atuação em R&S de grande volume.Será um diferencial se você:Concluiu a graduação em Administração,...

**Requisitos e qualificações**:Ensino superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;Experiência na função;Experiência com sistema Fortes RH será um diferencial.**Atividades**:Responsável pelo T&D dos colaboradores;Garantir o ciclo de avaliação de desempenho;Garantir o ciclo de Acompanhamento de Experiência;Apoio no...

**Principais atividades**:- Atuar em todos os subsistemas de RH (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos & Salários, Clima e Cultura Organizacional);- Conduzir processos seletivos, desde a divulgação da vaga até a admissão;- Apoiar na gestão de desempenho e planos de carreira;- Desenvolver e aplicar programas de integração,...