Analista Júnior de Operações de Multissetor

Há 4 dias


Anápolis, Goiás, Brasil Tahto - Staff E Executivo #Vemsertahto Tempo inteiro

**Sobre a Tahto**

Nossa empresa é uma empresa de tecnologia que valoriza o ser humano no centro de tudo o que fazemos. Com mais de 12 mil colaboradores em 4 estados do Brasil, somos uma equipe diversa e valorizamos a história de cada um de nossos funcionários.

**Nossa Missão**

Nossa missão é transformar a vida das pessoas com soluções em tecnologia e inovações. Buscamos talentos que nos ajudem a ser uma empresa protagonista em transformar a vida das pessoas.

**Responsabilidades**

As responsabilidades do Analista Júnior de Operações de Multissetor incluem:

  • Controlar férias da operação;
  • Controlar cesta de indicadores individuais do agente diário e consolidado;
  • Analisar turnover passivo e ativo por supervisor e coordenador;
  • Elaborar relatórios de Absenteísmo diário e consolidado / Evolutivo total view (aderência);
  • Elaborar apresentações de resultados para a Operação e acompanhar as ações;
  • Consolidar as premiações de campanhas;
  • Interagir com as áreas de processos e planejamento (local) para diminuir dúvidas e alinhamento de ações;
  • Elaborar escalas dos plantões dos Supervisores e Coordenadores;
  • Dimensionar e distribuir a régua de atendimento por célula;
  • Interagir com RH sobre desligamentos e afastamentos de colaboradores;
  • Analisar e criticar relatórios de indicadores e processos (para sugestões de melhorias);
  • Analisar os indicadores de FCR, desligados e transferidos;
  • Auxiliar o plano de ação para os indicadores operacionais;
  • Controlar e acompanhar aplicações de feedback, atualizando Relatórios de Ofensores ANATEL, Gravação e Reclamação de Atendimento;
  • Acompanhar e atualizar relatórios da blitz da qualidade, repassando status semanalmente;
  • Fazer interface com área de Processos, Projetos e TI;
  • Registrar e acompanhar solicitações de atualização de procedimentos;
  • Testar e validar Projetos, Simuladores e novos processos;
  • Elaborar e aplicar reforços de procedimentos aos Supervisores/Agentes;
  • Analisar, filtrar e repassar aos Supervisores as atualizações de procedimentos (NEP's);
  • Realizar atualização de árvores de Qualificação de Atendimento (QA), juntamente com abertura de chamado para inclusão/alteração/vinculação das árvores nos respectivos skills;
  • Acompanhar novas turmas de treinamento e curva de aprendizagem;
  • Controlar informações/atualizações dos Sistemas Operacionais do Site;
  • Consolidar e controlar os motivos de protocolos fora do prazo, nível de serviço, back log e produtividade;
  • Fornecer apoio no desenvolvimento da equipe (feedbacks para Supervisores e Assistentes) e apontar falhas para os coordenadores;
  • Acompanhar e atualizar ferramentas da célula (GIP, FPW e Quadro da Gerência);
  • Pactuar metas de remuneração variável;
  • Acompanhar indevidos (BS, BD, SIAC, ARS);
  • Elaborar atualização da árvore de qualificador de chamadas (QA);
  • Controlar e analisar a volumetria, o nível de serviço e o Capacity da Operação;
  • Acompanhar a realização de Horas extras, Banco de horas e DDX;
  • Interagir com a área de Comunicação Interna para realização de eventos campanhas e entrega de prêmios;
  • Controlar a liberação/programação de treinamento garantindo a aderência a escala programada;
  • Executar demais atividades correlatas com a função.

**Requisitos e Qualificações**

Os requisitos e qualificações para o cargo de Analista Júnior de Operações de Multissetor incluem:

  • Conhecimento em Sistemas Administrativos Operacionais e Call Center;
  • Ensino Superior cursando;
  • Conhecimento Intermediário em Pacote Office;
  • Conhecimento Avançado em Produtos Diversos;
  • Conhecimento Avançado em Sistemas Operacionais.

**Habilidades Comportamentais**

As habilidades comportamentais necessárias para o cargo de Analista Júnior de Operações de Multissetor incluem:

  • Organização e Planejamento;
  • Negociação.

**Benefícios**

Os benefícios oferecidos pela Tahto incluem:

  • Auxílio Creche por filho até 05 anos completos;
  • Auxílio Filho Excepcional - Até 95% do salário mínimo vigente;
  • Plano de Saúde e Odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Vale Transporte;
  • Vale Alimentação e/ou Refeição;
  • Premiações mensais;
  • PPR - Programa de Participação nos Resultados;
  • A concessão dos benefícios condicionados a um conjunto de requisitos, que serão informados no ato da contratação.


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