Gestor de Desenvolvimento Organizacional

Há 5 dias


Curitiba, Paraná, Brasil beBeeEmpregabilidade Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000
Desenvolvimento de Relacionamentos e Cultura

A busca por um profissional qualificado para atuar como Analista de Gente e Cultura, responsável por fortalecer o relacionamento com as unidades corporativas, disseminar os valores da empresa e contribuir para o fortalecimento da cultura colaborativa.

Eixos Prioritários:
  • Desenvolver relações sólidas com as unidades corporativas;
  • Assegurar a disseminação dos valores da empresa;
  • Contribuir para o fortalecimento da cultura colaborativa, com capacidade de relacionamento interpessoal e influência em todos os níveis hierárquicos;
  • Orientar e acompanhar os gestores, contribuindo com seu processo de desenvolvimento;
  • Analisar indicadores de Gente & Cultura, entendendo causas raízes e propondo soluções eficazes;
  • Apoiar na implementação e avaliação dos processos e políticas da área de Gente, garantindo execução correta, orientando e estando próximo às áreas clientes para contribuir com melhorias contínuas;
  • Conduzir processos da área de gente, como promoções e reconhecimentos, movimentações, gestão do clima, avaliação de desempenho, revisão da estrutura de cargos e salários, acompanhamento da experiência dos colaboradores e facilitação em workshops;


  • Curitiba, Paraná, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000

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    Desenvolvedor Humano e OrganizacionalNa busca contínua pela excelência, estamos comprometidos em proteger a vida digital das pessoas. Acreditamos que investir em tecnologia é fundamental para o sucesso de qualquer organização.O papel do Desenvolvedor Humano e Organizacional é crucial para sustentar os planos estratégicos da empresa. Ele visa...


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    Job Opportunity: Partner de Negócios (RH)Você será um elemento estratégico entre a RH e as áreas de negócio, agindo lado a lado com a liderança para impulsionar o desempenho, engajamento e desenvolvimento das pessoas.O objetivo é transformar dados em decisões, fortalecer a cultura organizacional e antecipar necessidades para manter a empresa sempre...


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    **Atribuição de Responsabilidades:**Proativo e estratégico profissional irá supervisionar e auxiliar nas atividades pertinentes à rotina de departamento pessoal, gerenciando trainees e colaboradores em desenvolvimento organizacional. Será responsável por controlar benefícios; participar no recrutamento e seleção de novos talentos; fornecer suporte...