Especialista em RH

Função Analítica em Recursos HumanosO nosso time de RH procura por profissionais competentes para o cargo de Analista de RH, responsável por conduzir as rotinas de Recursos Humanos. Dentre suas atribuições, incluem-se:Conduzir processos de recrutamento e seleção;Organizar e realizar treinamentos e avaliações de desempenho;Desenvolver ações de...

Gestor de Recursos Humanos: Um Líder TransformadorImagine-se como um especialista em recursos humanos, responsável por criar uma cultura organizacional inspiradora e competitiva. Nesta posição, você terá a oportunidade de desempenhar um papel fundamental no sucesso do negócio.Estratégia e PlanejamentoO seu objetivo é garantir que todas as...

Função principal do Assistente de Departamento Pessoal é realizar atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoCargo:Assistente de departamento pessoalRamo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleçãoUm especialista em recursos humanos, com experiência em...

Este cargo requer habilidades em gestão de recursos humanos, planejamento estratégico e liderança.Funções PrincipaisAlinhar planos e estratégias de RH aos objetivos da empresa;Planejar e organizar a implementação de políticas de RH para impulsionar a estratégia e as ações do setor;Definir o orçamento do RH para atender às necessidades da...

Perfil do CargoO Analista de Recursos Humanos é responsável por apoiar a gestão de RH, garantindo a conformidade e eficiência dos processos relacionados à folha de pagamento e administração de pessoal.Descrição do CargoResponsabilidades principais:Apoiar na elaboração da folha de pagamento mensal;Controlar e registrar férias, licenças e...

Descrição do CargoO Analista de RH é responsável por conduzir as rotinas de Recursos Humanos com eficiência e alinhamento à cultura do Colégio.ResponsabilidadesConduzir as rotinas de Recursos Humanos com eficiência;Alinhar as ações ao perfil profissional do cargo;Fornecer suporte técnico para o funcionamento dos processos de RH.Habilidades e...

Descrição do CargoO cargo de Gestor de RH é responsável por assegurar que os planos e estratégias do setor reflitam e apoiem a missão e objetivos da organização. Além disso, o candidato deve ter habilidades para planejar e organizar políticas de RH, definir orçamento estrategicamente, propor e gerenciar política de remuneração e liderar...

Funcionário de RH ideal para um ambiente dinâmico e desafiador.O papel do Analista de RH envolve conduzir rotinas de Recursos Humanos com eficiência, garantindo processos alinhados à cultura da instituição.Responsabilidades:Fazer o processo de recrutamento, seleção, integração e demissão;Organizar e executar treinamentos e avaliações de...

Atuará em atividades internas relacionadas ao cargo, exigindo conhecimento na área de especialização.Este profissional trabalhará em consultoria para RH 2000. O cargo envolve Recursos Humanos e Recrutamento.Conhecimento da área de atuação;Comportamento adequado nas interações sociais;Será um excelente oportunidade para alguém que deseja...

Responsável por desenvolver e implementar estratégias para melhorar a eficiência da equipe, o analista de recursos humanos ocupa um papel fundamental na gestão do capital humano da organização.Estrutura OrganizacionalIdentificar necessidades de capacitação e desenvolver planos para atendê-las através de análises rigorosas dos requisitos da empresa...