Especialista de Benefícios e Folha de Pagamento

1 semana atrás


Contagem, Minas Gerais, Brasil beBeeAdministração Tempo inteiro R$45.000 - R$60.000

**Função:**

Gerenciar benefícios corporativos, processar informações e garantir integração na folha de pagamento.

Responsabilidades:

  • Gerenciar benefícios (vale alimentação, refeição, transporte, plano de saúde, seguro de vida, entre outros) com responsabilidade e prazos estabelecidos.
  • Processar as informações de benefícios e garantir sua correta integração na folha de pagamento, respeitando políticas da empresa.
  • Apoiador na negociação e relacionamento com fornecedores de benefícios para obter melhorias contínuas.
  • Participação em projetos de revisão ou implementação de novos benefícios para atender às necessidades da empresa.
  • Elaboração de relatórios gerenciais e análises de custos dos programas de benefícios para informar decisões estratégicas.

**Requisitos mínimos:

  • Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia na área de administração de benefícios demonstrando habilidades práticas.
  • Conhecimento prático de processos de folha de pagamento, especialmente relacionados a benefícios.
  • Domínio de Excel e sistemas de folha (ex: ADP, TOTVS, SAP).]

**Habilidades desejáveis:

  • Conhecimento em sistemas integrados como Workday, ADP ou outros ERPs de RH.
  • Vivência em ambientes corporativos de médio a grande porte.
  • Inglês intermediário.

**Palavras-chave:** Administração de benefícios



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    Atividades: - Gerenciar os benefícios corporativos (vale alimentação, refeição, transporte, plano de saúde, odontológico, seguro de vida, entre outros). - Processar as informações de benefícios e garantir sua correta integração na folha de pagamento, respeitando prazos e políticas da empresa. - Apoiar na negociação e relacionamento com...


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    Atividades:- Gerenciar os benefícios corporativos (vale alimentação, refeição, transporte, plano de saúde, odontológico, seguro de vida, entre outros).- Processar as informações de benefícios e garantir sua correta integração na folha de pagamento, respeitando prazos e políticas da empresa.- Apoiar na negociação e relacionamento com...


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