Líder de Desenvolvimento Organizacional

Desenvolvimento OrganizacionalO papel do consultor interno é crucial para o sucesso de uma organização. Como agente de mudança, você trabalhará em estreita colaboração com líderes para diagnosticar necessidades e propor soluções alinhadas à estratégia da empresa.Ao apoiar a gestão de pessoas, desde recrutamento até desenvolvimento profissional...

Consultor de Recursos Humanos">">O consultor de recursos humanos será responsável por apoiar a tomada de decisões relacionadas a pessoas, diagnosticar necessidades organizacionais e propor planos de ação alinhados à estratégia da empresa. Será necessário trabalhar em parceria com áreas como Recrutamento, Treinamento, Cargos & Salários e...

Função: Apoiar no desenvolvimento e na execução de iniciativas que reforcem os valores e a cultura da empresa.Atividades principais:Apoiar projetos estratégicos para o crescimento organizacional;Pesquisar, analisar e apresentar relatórios sobre necessidades de treinamento e desenvolvimento dos funcionários;Ser parceiro das áreas em temas...

Desenvolver carreiras de excelência e transformar a experiência dos colaboradoresComo jogador estratégico, atuar em equipe multidisciplinar para fornecer consultoria avançada. Coibir e gerenciar processos de RH que impactam na jornada do colaborador, garantindo uma experiência única.Apoiar líderes nos processos de transformação, gestão de pessoas e...

Buscamos um profissional para liderar as estratégias de Recursos Humanos, atuando de forma estratégica junto à liderança e garantindo que os processos de atração, desenvolvimento e retenção de talentos estejam alinhados aos objetivos organizacionais.Estratégias de RHDefinir e planejar as estratégias e políticas de RH, alinhadas ao planejamento...

Recursos Humanos EstratégicoNós estamos procurando por um profissional para liderar as estratégias de Recursos Humanos, garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais.Definir e planejar as estratégias e políticas de RH.Desenvolver e monitorar indicadores da área, garantindo controle orçamentário e reportando resultados à alta...

Descrição do CargoAtuar como consultor interno junto às lideranças, apoiando na tomada de decisões relacionadas a pessoas. Foco no desenvolvimento e melhoria contínua da organização.Estratégia e PlanejamentoDetectar necessidades organizacionais e propor planos de ação alinhados à estratégia da empresa. Apoiar o ciclo completo de gestão de...

Vaga: Auxiliar de Recursos HumanosA empresa busca um profissional proativo para contribuir com o desenvolvimento e gestão das suas estratégias de Recursos Humanos, fortalecendo a cultura organizacional e os fluxos de recrutamento.Responsabilidades:Realizar o recrutamento de novos talentos para o time;Apoiar nos processos de recrutamento e seleção,...

Profissional de Recursos Humanos EstratégicoProcuramos um profissional que tenha foco em atuação estratégica de Recursos Humanos, responsável por impulsionar iniciativas que fortaleçam o desenvolvimento de pessoas, a cultura organizacional e a proximidade com gestores.Atuará lado a lado com a liderança, fortalecendo a comunicação interna, a...

Gerente de Recursos Humanos• Procuramos por um profissional altamente qualificado para liderar as estratégias de RH, garantindo alinhamento aos objetivos organizacionais.• Responsabilidades incluem:Desenvolver e monitorar KPIs da área;Gerenciar equipes de Administração de Pessoas, Gestão de Pessoas e SESMT;Atuar como parceiro estratégico dos...