Gerenciar recursos humanos

Função estratégica responsável por gerenciar a principal ativo de qualquer organização: os funcionários. Suas principais atribuições incluem planejar, desenvolver e valorizar os colaboradores.Responsabilidades:Desenvolver e implementar estratégias de gestão de recursos humanos;Liderar equipes e gerenciar talentos;Criar e executar programas de...

Descrição do cargo:O Especialista em Recursos Humanos é responsável por processar a folha de pagamento, controlar admissões e demissões, gerenciar ponto eletrônico e banco de horas. Atende colaboradores e fornece suporte em questões trabalhistas.Habilidades e QualificaçõesProcessamento de dados;Controle administrativo;Comunicação eficaz;Suporte...

Detalhes do CargoBuscamos profissionais para atuar em equipe no Departamento de Recursos Humanos.Autorizar e gerenciar o pagamento dos funcionários, incluindo impostos, contribuições sociais e benefícios;Preparar e enviar declarações, como tributos e relatórios sobre trabalhos realizados;Conhecer e seguir convenções coletivas e leis laborais...

Buscamos um profissional para ocupar o cargo de especialista em recursos humanos.Responsabilidades:Atuar como parceiro do negócio, identificando necessidades com as áreas clientes;Realizar atendimento dos colaboradores nos processos de admissão, integração, controle de jornada, demissão e nas dúvidas relacionadas aos temas de recursos...

Descrição do Cargo:Auxiliar de Departamento PessoalO Auxiliar de Departamento Pessoal é um profissional responsável por apoiar processos relacionados a Recursos Humanos, como admissão, férias e rescisões.Apoiar processos de admissão, férias, afastamentos, rescisões e homologações;Gerenciar e acompanhar o sistema de ponto eletrônico, apurando...

Resumo (até 50 palavras):Buscamos um especialista em Recursos Humanos para realizar atividades como processamento da folha de pagamento, controle de admissões e demissões.Descrição do cargo:O nosso especialista em RH é responsável por realizar as seguintes atividades:Processamento da folha de pagamento, encargos e benefícios;Controle de admissões,...

Descrição da Vaga:Conduzir processos de recrutamento e selecao para areas de logistica.. Entrevistar candidatos, aplicar testes e dinamicas de grupo, quando necessario, para avaliar competencias tecnicas e comportamentais. Gerenciar os fluxos de candidatos, garantindo a agilidade no processo seletivo e a melhor experiencia para os candidatos. Trabalhar em...

Funcionário de Recursos HumanosEste é um cargo que exige conhecimento em diversas áreas da Administração, especialmente na área de Recursos Humanos. O candidato ideal deve ter experiência em processamento de folha de pagamento, controle de admissões e demissões, gestão de ponto eletrônico e banco de horas.Para exercer esta função com sucesso, o...

Vaga:Analista Recursos Humanos SR Carga Horária:220h Horário de trabalho:07:00 às 17:00h – segunda a quinta-feira, 07:00 às 16:00 sexta-feiraPrincipais Atividades:Atuar como parceiro do negócio (BP), identificando as necessidades com as áreas clientes e suportando a tomada de decisões de forma técnica e consultiva.Realizar atendimento dos...

**Vaga de Carreira**O cargo visa garantir a gestão eficaz dos recursos humanos, promovendo o desenvolvimento profissional e pessoal de nossos colaboradores.Aqui você atuará em um ambiente dinâmico e desafiador, trabalhando em equipe para alinhar as necessidades da empresa com as metas estratégicas do setor de Recursos Humanos. Sua expertise será...