Líder de Desempenho

Líder de Equipe: Uma Oportunidade de CrescimentoProcuramos um profissional experiente para liderar uma equipe em nossa operação de BPO. O candidato deve ter foco em resultados e excelência na jornada do cliente.Funções e Responsabilidades:Supervisionar e orientar a equipe de atendentes, garantindo o cumprimento dos processos e metas...

Buscamos um profissional competente para assumir a função de Líder Operacional.Descrição da Vaga:A empresa renomada procura alguém capaz de gerenciar equipes e processos internos, com foco em liderança e suporte administrativo.Habilidades e Qualificações:Coordenação de setores (produção, atendimento, limpeza e caixa).Organização de escalas e...

Desenvolver Carreira de Gestão de VarejoO objetivo da Consultoria de Recursos Humanos é encontrar um profissional qualificado para assumir o cargo de Líder de Loja. A responsabilidade principal do candidato é liderar uma equipe em Vila Velha e garantir que as metas comerciais sejam alcançadas.Responsabilidades PrincipaisLiderança eficaz, mantendo alta...

* Acompanhamento diário do desempenho dos colaboradores.- Acompanhar faltas, atrasos e produtividade.- Desenvolver e acompanhar métricas de desempenho individuais e/ou coletivas.- Implementar ações de engajamento para melhorar o ambiente de trabalho.- Auxiliar na organização estratégica dos setores.- Realizar reuniões periódicas com a equipe para...

Lider de VendasDesenvolva suas habilidades em liderança e gestão comercial para impulsionar o crescimento da empresa.Responsabilidades:Acompanhe o plano semanal de vendas e contribua com melhorias na equipe, garantindo a eficiência do processo;Defina metas e prazos da equipe, garantindo a motivação e o desempenho dos funcionários;Monitore o mercado e...

**Ser um líder no Grupo Schueng é atuar com organização**, mais do que gerenciar equipes, é inspirar, orientar e construir um ambiente onde a excelência e o crescimento caminham lado a lado.**Líderes são os guardiões da nossa cultura e os catalisadores do sucesso.****1.Liderar a equipe**Guiar e motivar os colaboradores para que trabalhem de forma...

**Atividades**:- Dar suporte à Gerência da Loja, incentivando a performance da equipe, através do acompanhamento contínuo do desempenho dos Atendentes, visando o atingimento das metas e fluxos estabelecidos pela empresa, garantindo a qualidade dos serviços prestados;- Garantir o atendimento adequado aos clientes pela equipe da loja;- Acompanhar as...

Descrição do Cargo Como gerente de loja, você lidera e motiva a equipe de vendas para atingir metas e melhorar a performance.Funções e Responsabilidades Garantir excelência no atendimento ao cliente e nos processos da loja;Acompanhar indicadores (KPI's) e implementar planos de ação com agilidade;Gerenciar rotina operacional, organização, padrão...

Descrição e ResponsabilidadesAcompanhar o plano semanal de vendas e desenvolver melhorias na equipe;Definir metas e prazos da equipe;Monitorar mercado e análise de concorrência;Acompanhamento de pedidos e negociações;Elaborar relatórios de gestão da área;Construir indicadores de produtividade e performance;Monitorar indicadores de desempenho para...

Descrição e Responsabilidades Acompanhar o plano semanal de vendas e desenvolver melhorias na equipe; Definir metas e prazos da equipe; Monitorar mercado e análise de concorrência; Acompanhamento de pedidos e negociações; Elaborar relatórios de gestão da área; Construir indicadores de produtividade e performance; Monitorar indicadores de...