Gerente de Recursos Humanos

Descrição do Cargo O Gerente de Recursos Humanos é responsável por planejar, organizar e coordenar as atividades do setor de Recursos Humanos. Responsabilidades • Planejar e organizar as atividades do setor de Recursos Humanos; • Coordenar a seleção, treinamento e desenvolvimento de funcionários; • Gerenciar a folha de pagamento e os benefícios...

Descrição do CargoO Gerente de Recursos Humanos é responsável por liderar a equipe de RH e garantir a execução das estratégias de recursos humanos da empresa. ResponsabilidadesGerenciar a equipe de RH e garantir a execução das estratégias de recursos humanos da empresa.Participar da seleção e contratação de funcionários.Gerenciar a folha de...

Como Gerente de Recursos Humanos na Winnin, você será responsável por liderar a equipe de RH e garantir a excelência nos processos de seleção, contratação, acompanhamento e fiscalização dos colaboradores. Além disso, você participará da organização de processos de treinamento e desenvolvimento de habilidades para os...

Como Gerente de Recursos Humanos, você será responsável por liderar a equipe de RH e garantir a execução de políticas e procedimentos para o desenvolvimento de pessoal. Isso inclui:Responsabilidades:Desenvolver e implementar planos de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores.Participar da seleção e contratação de novos funcionários,...

Descrição do CargoExercer a gerência dos colaboradores e dos serviços terceirizados é uma das principais responsabilidades do Gerente de RH. Além disso, participa e organiza os processos de seleção, contratação, acompanhamento e fiscalização dos colaboradores. É responsável por garantir o bom relacionamento e cooperação com as demais áreas...

Área e Especialização Profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível Hierárquico: GerenteLocal de Trabalho: Alta Floresta, MTRegime de Contratação: Efetivo – CLTJornada de Trabalho: Período IntegralResponsabilidades:Exercer a gerência dos colaboradores e dos serviços terceirizados;Participar e organizar os processos de...

Responsável por liderar a equipe de Recursos Humanos e garantir a excelência nos processos de seleção, contratação, acompanhamento e fiscalização dos colaboradores. É fundamental garantir o bom relacionamento e cooperação com as demais áreas do hotel.Atividades:Desenvolver relatórios gerenciais de RH.Participar da análise de propostas de...

Descrição do CargoO Gerente de Recursos Humanos é responsável por gerenciar os colaboradores e os serviços terceirizados do hotel. Participa e organiza os processos de seleção, contratação, acompanhamento e fiscalização dos colaboradores. É responsável por garantir o bom relacionamento e cooperação com as demais áreas do...

Descrição do CargoO Gerente de Recursos Humanos é responsável por gerenciar os colaboradores e os serviços terceirizados do hotel. Participa e organiza os processos de seleção, contratação, acompanhamento e fiscalização dos colaboradores. É responsável por garantir o bom relacionamento e cooperação com as demais áreas do...

Descrição do CargoO cargo de Gerente de Operações de Loja visa apoiar a gestão da operação da loja, garantindo a disponibilidade do gerente para vendas. Além disso, é responsável por manter a gestão administrativa de áreas de apoio da loja, como caixa, crediário, estoque e assistência técnica.ResponsabilidadesApoiar a gestão da operação da...

Descrição do CargoO cargo de Consultor Administrativo de Loja é responsável por apoiar a gestão da operação da loja, garantindo a disponibilidade do gerente para vendas. Além disso, é responsável por manter a gestão administrativa de áreas de apoio da loja, como caixa, crediário, estoque e assistência técnica.ResponsabilidadesApoiar a gestão...

Descrição do CargoO cargo de Consultor Administrativo de Loja visa apoiar a gestão da operação da loja, garantindo a disponibilidade do gerente para vendas e a execução de rotinas da loja.ResponsabilidadesApoiar a gestão da operação da loja;Manter a gestão administrativa de áreas de apoio da loja;Administrar recursos humanos, rotinas financeiras...

Descrição do CargoO cargo de Consultor Administrativo de Loja é responsável por apoiar a gestão da operação da loja, garantindo a disponibilidade do gerente para vendas. Além disso, é responsável por manter a gestão administrativa de áreas de apoio da loja, como caixa, crediário, estoque e assistência técnica.ResponsabilidadesApoiar a gestão...

Responsabilidades:Apoiar a gestão da operação da loja, possibilitando a disponibilidade do gerente para vendas;Manter a gestão administrativa de áreas de apoio da loja (caixa, crediário, estoque e assistência técnica);Administrar recursos humanos, rotinas financeiras e bens patrimoniais / materiais;Garantir execução de rotinas da loja;Apoiar e...

Descrição do CargoO Gerente de Experiência de Lodge é responsável por gerenciar os processos de experiência do Lodge, bem como as equipes e recursos necessários para atender plenamente aos hóspedes. É responsável por garantir o bom relacionamento e cooperação com as demais áreas do hotel.ResponsabilidadesDelegar e distribuir responsabilidades...

Olá, estamos procurando por um profissional qualificado para trabalhar em nosso frigorífico. Atividades:- Realizar o preenchimento de documentos de inspeção exigidos para o abate;- Inspecionar o post mortem;- Controle de temperaturas, absorção e higiene de todo o processo industrial, buscando melhor qualidade dos alimentos produzidos, visando atender a...

Descrição do CargoExercer a gerência dos colaboradores e dos serviços terceirizados, garantindo o bom relacionamento e cooperação com as demais áreas do hotel.ResponsabilidadesProduzir relatórios gerenciais de RH;Analisar propostas de promoção de funcionários em conjunto com a gerência;Gerir atividades de treinamento e desenvolvimento;Gerenciar...

Descrição do CargoExercer a gerência dos colaboradores e dos serviços terceirizados, garantindo o bom relacionamento e cooperação com as demais áreas do hotel. Produzir relatórios gerenciais de RH e analisar propostas de promoção de funcionários em conjunto com a gerência. Gerenciar atividades de treinamento e desenvolvimento, contratação de...

Resumo do Cargo: Exercer a gerência dos colaboradores e dos serviços terceirizados, garantindo o bom relacionamento e cooperação com as demais áreas do hotel.Responsabilidades:Gerenciar atividades de treinamento e desenvolvimento.Gerenciar contratação de pessoal, rescisões contratuais e movimentação de pessoal.Gerenciar documentações...

Gerencia os processos de experiência do Lodge, bem como as equipes e recursos necessários para o atendimento pleno aos hóspedes. É responsável por garantir o bom relacionamento e cooperação com as demais áreas do hotel. Desenvolve e promove os serviços de experiência, além de supervisionar a equipe de guias e piloteiros. Responsabilidades:Delegar...