Estagiário(a) de Recursos Humanos

**Empresa do setor privado** está procurando por um profissional para auxiliar na área de Recursos Humanos. **Funções e Responsabilidades:**Auxiliar na divulgação de vagas e triagem de currículos.Participar do processo de recrutamento e seleção de candidatos.Auxiliar no agendamento de entrevistas e dinâmicas de grupo.Organizar e manter atualizado o...

**Sobre a Empresa**Empresa do setor privado é uma organização que busca um estagiário para apoiar em suas atividades de Recursos Humanos.**Funções do Cargo**As principais responsabilidades do estagiário incluem:Auxiliar na triagem e análise de currículos para identificar candidatos qualificados;Realizar contato com candidatos para agendar...

O estagiário deverá ter a disponibilidade e disposição para desenvolver atividades referentes às áreas que está se formando, como Recursos Humanos e Gestão de Pessoas.**Objetivos do Estágio:**1. Promover a inclusão e disseminar conhecimento;2. Desenvolver novos talentos e habilidades;3. Auxiliar no processo de Recrutamento e Seleção;4. Auxiliar...

Objetivos do Estágio**Desenvolver habilidades e conhecimentos**O estágio é uma oportunidade fundamental para a empresa e para a vida profissional de quem está iniciando. Neste contexto, o Pacto Energia busca estagiários que sejam capazes de desenvolver habilidades e conhecimentos em Recursos Humanos.ResponsabilidadesParticipar em projetos e atividades...

Descrição do Cargo**Empresa** está procurando por um Estagiário na área de Recursos Humanos para atuar em um ambiente dinâmico e desafiador. O candidato selecionado será responsável por auxiliar na triagem e análise de currículos para identificar candidatos qualificados.ResponsabilidadesAuxiliar na triagem e análise de currículos para identificar...

Descrição do Cargo**Empresa** está procurando por um Estagiário na área de Recursos Humanos para atuar em um ambiente dinâmico e desafiador. O candidato selecionado será responsável por auxiliar na divulgação de vagas e triagem de currículos, participar do processo de recrutamento e seleção de candidatos, auxiliar no agendamento de entrevistas e...

Estamos em busca de um estudante de Administração ou áreas afins, que seja proativo, dinâmico e tenha um forte interesse em adquirir novos conhecimentos.Responsabilidades e atribuiçõesAgendar exames admissionais e demissionais para os colaboradores da obra;Entregar a relação de documentos ao funcionário e encaminhá-lo para fazer o exame...

**Responsabilidades**Realizar treinamentos e desenvolver habilidades dos colaboradores; Avaliar o desempenho comportamental dos funcionários; Gerenciar a equipe e projetos da área de Recursos Humanos, incluindo a gestão de subsistemas de RH como Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Pesquisa e Desenvolvimento e Avaliação de...

Descrição do Cargo:Auxiliar na triagem de currículos recebidos;- Apoiar na organização de treinamentos e eventos internos;- Realizar atividades administrativas, como controle de planilhas e arquivos;- Contribuir com a elaboração de relatórios e apresentações para a equipe de RH;- Auxiliar na comunicação interna da empresa;- Auxiliar no...

Descrição do CargoEstamos procurando por um profissional para atuar em nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato selecionado será responsável por auxiliar na organização de documentos e arquivos de funcionários, além de apoiar na triagem e encaminhamento de currículos para processos seletivos.ResponsabilidadesAuxiliar no controle e organização...

**Descrição da Vaga**Estamos procurando por um profissional para atuar como Auxiliar de Recursos Humanos em nossa empresa, Prestadora De Serviços Facilities / Industrial. A vaga é para trabalhar em Goiânia, Goiás.**Responsabilidades**As principais responsabilidades do cargo incluem:Recrutamento e seleção de candidatos;Tratativa de ponto no...

**Funções Principais**:Atuar com toda a rotina do departamento de recursos humanos, incluindo admissão, elaboração da folha de pagamento, recolhimento de encargos sociais, gestão de férias, aviso prévio, cálculo de rescisão contratual de trabalho, requerimento de seguro desemprego e outras atividades relacionadas ao cargo.**Requisitos**:Graduação...

Funções e Responsabilidades:Gerenciar processos de admissão e demissão, folha de pagamento, benefícios e encargos. Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas, enviar documentos ao contador, realizar recrutamento, entrevistas, avaliações, integração de novos funcionários e endomarketing.Detalhes do Cargo:Salário: A combinarCargo:...

Gestão de Recursos HumanosResponsabilidades:Administração de Benefícios: Garantir que os colaboradores tenham acesso a benefícios de qualidade, como saúde, previdência e assistência.Coordenação de Admissão e Rescisão: Elaborar e implementar processos para a admissão e rescisão de funcionários, garantindo a transição suave e...

**Requisitos**Experiência em Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção / Treinamento e Desenvolvimento / Processo de Admissão / Rescisão);Conhecimento em legislação trabalhista;Desejável vivência em diferentes subsistemas da área.**Formação Acadêmica**Formação completa em Administração, Psicologia e afins.**Características da Vaga**Tipo de...

Trabalhar em um ambiente de contabilidade, com foco em recursos humanos, é uma oportunidade de crescer e se desenvolver em uma empresa que valoriza a humanização do trabalho.**Requisitos**:Ter conhecimento em recursos humanos e contabilidade;Experiência em ambiente de escritório;Ensino Superior completo...

Descrição do Cargo:Como Assistente de Recursos Humanos, você será um exemplo dos nossos valores em todas as interações. Sua atuação será fundamental para:Atendimento ao Cliente: Demonstrar altos padrões de execução, desenvolvendo a capacidade de atender, escutar e antecipar-se às necessidades dos colaboradores, proporcionando uma experiência...

Descrição do Cargo**Empresa do setor privado** busca um profissional experiente para ocupar o cargo de Generalista de Recursos Humanos.ResponsabilidadesGerenciar processos de admissão e demissão, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e legais.Administrar a folha de pagamento, benefícios e encargos, garantindo a precisão e a...

**Requisitos**:Formação superior em Recursos Humanos ou Administração com especialização em pessoas ou departamento pessoal.**Experiência**:Experiência em Recursos Humanos e seus subsistemas é fundamental.**Vaga**:Tipos de vaga: Efetivo CLT**Remuneração**:Salário: R$2.305,49 - R$3.872,16 por mês**Benefícios**:Assistência...

Descrição do Cargo:O Gerente de Recursos Humanos da Cosmefar é responsável por desenvolver e implementar estratégias de RH que atendam às necessidades da empresa. Alguns dos principais objetivos incluem:Desenvolver e implementar planos de cargos e salários;Realizar recrutamento e seleção de candidatos qualificados;Desenvolver e implementar programas...