Administrador de Recursos Humanos no Porto Digital
Há 18 horas
A Núcleo de Gestão do Porto Digital busca um profissional competente para ocupar o cargo de Administrador de Recursos Humanos.
Detalhes da Vaga:- Localização: Presencial em Recife-PE (Avenida Cais do Apolo, 222)
- Remuneração: R$2.315,00 + benefícios
O Administrador de Recursos Humanos desempenhará funções importantes relacionadas ao processo de integração de novos funcionários, desde a documentação até a orientação inicial sobre a cultura e políticas da empresa. Além disso, será responsável por organizar e verificar toda a documentação para desligamentos, incluindo cálculos de rescisão e homologações.
O candidato selecionado também terá a responsabilidade de administrar concessão de benefícios oferecidos pela empresa, como vale-alimentação, vale-transporte, assistência médica e outros. Fazer contato com fornecedores de benefícios para inclusão, exclusão ou alterações e prestar suporte aos colaboradores em dúvidas sobre o uso e detalhes dos benefícios.
O Administrador de Recursos Humanos também acompanhará o sistema de ponto eletrônico, garantindo que as marcações de entrada e saída estão corretas e identificar inconsistências. Além disso, será responsável por gerenciar o banco de horas e controlar a concessão e a programação de férias dos colaboradores, em alinhamento com gestores e as necessidades operacionais.
E mais ainda
Fornecer apoio nas atividades de administração de pessoal e gente e gestão para colaboradores de todas as unidades da empresa, em contato com a contabilidade.
Competências Técnicas:O ideal é que o candidato tenha experiência com rotinas de adm de pessoal, benefícios, recrutamento e seleção e experiência em sistema integrado.
Além disso, é importante possuir noções de legislação trabalhista e LGPD. Pacote Office e Ferramentas de Gestão de Atividades são pré-requisitos fundamentais.
Competências Comportamentais:É necessário ter capacidade crítica e analítica, comunicação assertiva, proatividade, negociação, ponderação e abertura para inovação.
Com essas habilidades e competências, você pode se tornar nosso próximo Administrador de Recursos Humanos
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