Administrador de Recursos Humanos no Porto Digital

Há 18 horas


Recife, Pernambuco, Brasil NUCLEO DE GESTAO DO PORTO DIGITAL Tempo inteiro

A Núcleo de Gestão do Porto Digital busca um profissional competente para ocupar o cargo de Administrador de Recursos Humanos.

Detalhes da Vaga:
  • Localização: Presencial em Recife-PE (Avenida Cais do Apolo, 222)
  • Remuneração: R$2.315,00 + benefícios
Descrição da Função:

O Administrador de Recursos Humanos desempenhará funções importantes relacionadas ao processo de integração de novos funcionários, desde a documentação até a orientação inicial sobre a cultura e políticas da empresa. Além disso, será responsável por organizar e verificar toda a documentação para desligamentos, incluindo cálculos de rescisão e homologações.

O candidato selecionado também terá a responsabilidade de administrar concessão de benefícios oferecidos pela empresa, como vale-alimentação, vale-transporte, assistência médica e outros. Fazer contato com fornecedores de benefícios para inclusão, exclusão ou alterações e prestar suporte aos colaboradores em dúvidas sobre o uso e detalhes dos benefícios.

O Administrador de Recursos Humanos também acompanhará o sistema de ponto eletrônico, garantindo que as marcações de entrada e saída estão corretas e identificar inconsistências. Além disso, será responsável por gerenciar o banco de horas e controlar a concessão e a programação de férias dos colaboradores, em alinhamento com gestores e as necessidades operacionais.

E mais ainda

Fornecer apoio nas atividades de administração de pessoal e gente e gestão para colaboradores de todas as unidades da empresa, em contato com a contabilidade.

Competências Técnicas:

O ideal é que o candidato tenha experiência com rotinas de adm de pessoal, benefícios, recrutamento e seleção e experiência em sistema integrado.

Além disso, é importante possuir noções de legislação trabalhista e LGPD. Pacote Office e Ferramentas de Gestão de Atividades são pré-requisitos fundamentais.

Competências Comportamentais:

É necessário ter capacidade crítica e analítica, comunicação assertiva, proatividade, negociação, ponderação e abertura para inovação.

Com essas habilidades e competências, você pode se tornar nosso próximo Administrador de Recursos Humanos



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