Analista de Recursos Humanos

Sobre a oportunidade A Junsoft está em fase de crescimento acelerado e busca um(a) Head(a) de Recursos Humanos para liderar a área de Gestão de Pessoas, estruturando políticas e práticas modernas de RH. Essa posição será estratégica para dar sequência ao plano de crescimento da empresa, atuando lado a lado com o CEO e demais lideranças na...

Sobre a oportunidade A Junsoft está em fase de crescimento acelerado e busca um(a) Head(a) de Recursos Humanos para liderar a área de Gestão de Pessoas, estruturando políticas e práticas modernas de RH. Essa posição será estratégica para dar sequência ao plano de crescimento da empresa, atuando lado a lado com o CEO e demais lideranças na...

**Função Principal:**Coletar, analisar e interpretar dados estatísticos relacionados às atividades administrativas do departamento de Recursos Humanos.Elaborar relatórios sobre o controle de ponto e processamento salarial, além de gerenciar os processos de recrutamento e seleção de profissionais.Desenvolver programas de treinamento contínuo para os...

**Cargo:**Procuramos um profissional especializado em Recursos Humanos para desempenhar funções de gestão e supervisão.Responsabilidades:Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH;Gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento;Acompanhar e implementar ações de gestão de desempenho e feedback;Promover iniciativas de bem-estar e...

Analista de Departamento Pessoal: Oportunidade de DesenvolvimentoA empresa busca um profissional disciplinado, proativo e dinâmico para atuar na função de Analista de Departamento Pessoal.ResponsabilidadesProcessar admissões, demissões, férias, rescisões e folha de pagamento;Apurar encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e gerar guias;Gerenciar ponto...

Desenvolvedor de Recursos HumanosEstamos procurando por profissionais disciplinados e dinâmicos para assumir a função de Desenvolvedor de Recursos Humanos em nossa equipe. Principais responsabilidades:Processar admissões, demissões e folha de pagamento;Apurar encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e gerar guias;Gerenciar ponto eletrônico e banco de...

Objetivo principal desse cargo é realizar os processos relacionados a recursos humanos, incluindo seleção de colaboradores, gestão da folha de pagamento e cálculo de férias.Outras atividades incluem preparar o processo para a folha de pagamento, fazer o fechamento dos impostos da folha e da DCFT, atender e esclarecer eventuais dúvidas dos clientes.É...

Procuramos profissional competente para exercer função crítica no Departamento Pessoal.Descrição da Função:O cargo de Especialista em Recursos Humanos visa garantir a gestão eficaz das rotinas do setor, com foco em processamento de admissões e demissões, folha de pagamento, encargos sociais e benefícios.Responsabilidades Principais:Gestão de...

Desenvolver sua carreira como um profissional de recursos humanos em uma equipe motivada!Principal responsabilidade:Gerenciar processos administrativos do departamento pessoal, incluindo controle de ponto, processamento salarial e gestão contratual.Desenvolver programas de integração e formação contínua para colaboradores.Apoiar na definição de...

Descrição do CargoMissão do Analista de Departamento PessoalO analista de departamento pessoal irá apoiar nas rotinas do setor, envolvendo acompanhamento das convenções coletivas e conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Ele será responsável por controlar documentos, ponto eletrônico e postos previstos nos contratos.Além disso,...