Especialista en Compensación y Beneficios

Há 2 dias


Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil beBeeCompensacion Tempo inteiro R$800.000 - R$1.200.000
Objetivo de la oportunidad

Se busca un experto en compensación y beneficios con amplia experiencia para liderar el diseño y implementación de programas de compensación y beneficios estratégicos en Latinoamérica. El titular será responsable del desarrollo de estructuras organizacionales alineadas con la cadena de valor, incluyendo alcance y capas, carga de trabajo y estrategia de expertos en la materia.

El objetivo principal es optimizar la productividad y reducir costos laborales a través de la implementación de incentivos y reconocimientos efectivos.

La oportunidad ofrece la posibilidad de trabajar en un entorno dinámico y desafiante, donde se requiere creatividad y pensamiento innovador para abordar los retos de la industria.

Responsabilidades
  • Diseñar y implementar programas de compensación y beneficios que alineen con las metas estratégicas de la empresa.
  • Gestionar el marco de clasificación de puestos de trabajo de LATAM y las estructuras salariales para Manufactura.
  • Brindar asesoramiento sobre la clasificación de puestos y el posicionamiento salarial y llevar a cabo la realineación o ajuste de las estructuras salariales de forma periódica en colaboración con las directrices corporativas.
  • Desarrollar e implementar un sólido conjunto de herramientas analíticas y nuestro marco de informes.
  • Llevar a cabo proyectos de desarrollo para la función y las necesidades del negocio de acuerdo con la evolución de las prácticas del mercado o relacionadas con la expansión del grupo de manufactura.
  • Garantizar la equidad interna en todo el grupo, garantizar que los procesos y las políticas estén estandarizados y sean eficientes a nivel de Latam, y establecer controles para los procesos clave, utilizando tecnología.
  • Definir criterios y dar recomendaciones para implementar encuestas de mercado.
  • Definir una estrategia de compensación variable para empleados por hora para mejorar la productividad y optimizar el costo laboral.
  • Diseñar modelos matemáticos para predecir tendencias e identificar causas fundamentales para implementar acciones estratégicas.
  • Realizar la entrada de datos requerida en PeopleSoft, junto con cualquier solicitud de información o análisis que deba proporcionarse a la empresa, incluidos los Dashboards.
Requisitos
  • Licenciado en Administración, Matemáticas, Física, Finanzas / Herramientas tecnológicas avanzadas (Python, SQL, C#), Big Data, Inteligencia Artificial.
  • 6 años de experiencia / 3 años de experiencia gerencial.
  • Habilidades: Pensamiento analítico, pensamiento sistémico.
  • Perspectiva global, visión para los negocios.
  • Inglés avanzado.
Beneficios

La oportunidad ofrece un paquete completo de beneficios, incluyendo:

  • Aumento salarial competitivo.
  • Promociones basadas en desempeño.
  • Oportunidades de crecimiento profesional.
  • Seguro de salud y bienestar.
  • Vacaciones anuales pagadas.
  • Otros beneficios adicionales.


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