Analista de Negócios Humanos e Organizacionais

Há 2 dias


Curitiba, Paraná, Brasil beBeeCarreira Tempo inteiro R$60.000 - R$72.000

A PrimeControl é uma consultoria de tecnologia especializada em proteger a vida digital das empresas e das pessoas. Investir em pessoas e tecnologia é a chave para o sucesso da organização.

Como Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional, você será responsável por projetos e ações que promovam o desenvolvimento humano e organizacional com foco em treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, gestão de talentos, engajamento, plano de sucessão e outros objetivos estratégicos.

  • Promover ações que visem o bem-estar dos colaboradores e aperfeiçoamento de suas competências;
  • Conhecer as necessidades e prioridades do negócio e desenvolver o plano de pessoas com ações que visem o crescimento, sustentação e rentabilidade do negócio;
  • Estruturar e conduzir o programa de desenvolvimento de top performers e de liderança;
  • Desenvolver ações para reforçar e trabalhar valores e o clima organizacional da empresa;
  • Gerir os aspectos motivacionais e de engajamento das equipes;
  • Propor ações para redução de turnover;
  • Elaborar e acompanhar indicadores de RH, propondo planos de ação para atingimento das metas;
  • Apoiar o gestor na análise dos OKRs de People de sua estrutura, participando ativamente das reuniões;
  • Avaliar e aprovar enquadramentos, promoções, substituições, transferência e demais movimentações, de acordo com plano de delegação;
  • Participar de processos seletivos interno e externo;
  • Orientar e acompanhar os colaboradores e gestores quanto à avaliação do período de experiência, avaliação de desempenho, plano de desenvolvimento (PDI) e reuniões one-on-one;
  • Atuar como parceiro das áreas especialistas na disseminação de processos e procedimentos.
Competências Requeridas:
  • Treinamento e Desenvolvimento;
  • Avaliação de Desempenho;
  • Gestão de Talentos;
  • Engajamento;
  • Plano de Sucessão;
  • Motivação e Engajamento;
  • Redução de Turnover;
  • Indicadores de RH;
  • Análise de OKRs;
  • Processos Seletivos;
  • Avaliação e Aprovação de Enquadramentos;
  • Disseminação de Processos e Procedimentos.
Vantagens:

Diversas oportunidades de crescimento profissional, gerenciamento de time, compreensão de negócios e aprimoramento contínuo.

Candidatura:

Será necessário enviar currículo detalhado e carta de apresentação personalizada.



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    Escritório de Contabilidade localizado no centro de Curitiba, busca Analista de Recursos Humanos, para atuar presencial.Atividades:· Atendimento a funcionários· Fechamento e tratamento de ponto· Compra de benefícios· Fechamento da folha interna do escritório· Desenvolvimento de relatórios gerenciais· Desenvolvimento de pesquisa de clima...

  • Analista de recursos humanos

    3 semanas atrás


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  • Analista de recursos humanos

    4 semanas atrás


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    3 semanas atrás


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  • Curitiba, Paraná, Brasil Agilidade Gestão De Rh Tempo inteiro

    **Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional****Salário**:R$ 3.200,00**Benefícios da Vaga**: Vale transporte (Podendo ser vale combustível) Vale refeição de R$25,00 ao dia DayOff - aniversario.Após a efetivação: Plano odontológico (DentalUni) Plano de Saúde (Unimed).**Jornada**: De Segunda a Quinta das 8h às 18h e Sexta 8h às 17h com 1h de...