Desenvolvimento de Recursos Sustentáveis

Há 5 dias


Brusque, Santa Catarina, Brasil beBeeAmbiental Tempo inteiro

Desenvolvimento de Recursos Sustentáveis:

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Encontramos alguém que compartilha nosso compromisso com a preservação do meio ambiente e quer ajudar a construir um futuro sustentável.

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Conhecimentos em gestão de resíduos, água e energia são fundamentais para esse papel. Você trabalhará em estreita colaboração com nossa equipe de especialistas para desenvolver soluções inovadoras que minimizem o impacto ambiental das nossas operações.

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Responsabilidades:

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  • Realizar a coleta manual de resíduos industriais, acondicionados em embalagens plásticas;
  • Mover containers e caçambas de resíduos através de manipulação de dispositivos hidráulicos no veículo;
  • Cumprir com o roteiro de coleta determinado pela área de operações;
  • Entregar para o cliente o comprovante da coleta realizada no local.

Requisitos:

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  • Formação: Ensino fundamental;

Quem somos?

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Aqui na Veolia, nos dedicamos a oferecer soluções integradas para a gestão de recursos naturais, promovendo uma abordagem mais eficiente e sustentável para as empresas e comunidades.

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Com base em princípios sólidos e experiência, trabalhamos para fornecer soluções altamente eficazes para o gerenciamento de recursos naturais.

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A empresa está comprometida em promover práticas de negócios responsáveis e a contribuição positiva para a sociedade. Nossa visão é apoiar todas as partes interessadas — clientes, funcionários, fornecedores e stakeholders— ao longo do caminho.

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Assim sendo, todos os empregados são igualmente importantes. Conscientemente, organizamos processos internos para poder contratar, recrutar, manter, criar e aumentar talentos capacitados sem quaisquer discriminações, contemplando todo o universo democrático pós-existemencial.

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    Integrar novos colaboradores na empresa;- Executar as políticas de registro, pagamento e controle de pessoal, zelando pelo cumprimento das obrigações trabalhista. Efetuar, registrar, controlar e arquivar os processos pertinentes a recursos humanos. Controlar banco de horas e horas extras. Agenda de faltas, atrasos, saídas, conforme planilha existente....


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