Gerente De Recursos Humanos

Irá ser responsável pela implementação de estratégias de recursos humanos, desenvolvimento organizacional e formação de lideranças;gerenciamento dos processos de recrutamento e seleção, treinamentos e programas de desenvolvimento, além de planos de cargos e salários;gestão das relações trabalhistas e sindicais em acordo com as exigências...

Buscamos um profissional experiente para cargo de Gerente de Recursos Humanos. Pessoa deve ter habilidades interpessoais e capacidade de trabalhar em equipe. Responsabilidades: Desenvolver e implementar planos de recursos humanos;Realizar seleção e locação de mão de obra;Gerenciar relações com funcionários; Requisitos: Formação acadêmica em...

Gerente de ProjetosO gerente de projetos é responsável por liderar uma equipe e realizar a gestão de recursos humanos em uma empresa.Para o cargo, são necessárias habilidades organizacionais e de liderança, bem como conhecimento em sistemas de gestão e tecnologia da informação. Além disso, é fundamental ter experiência comprovada na área de...

Objetivo do cargo: Atuar com seleção e locação de recursos humanos qualificados.Funções:Acompanhar as vagas estratégicas para garantir a procura de candidatos de alta qualidade.Completar os requisitos necessários para o preenchimento das vagas de acordo com as prioridades definidas pelo negócio.Requisitos:Experiência emprovada na...

Descrição da Cargo:O profissional de recursos humanos é responsável por gerenciar materiais e suprimentos em uma organização.Receber, armazenar e distribuir materiais solicitados;Realizar inventários periódicos para garantir que os estoques estejam atualizados;Auxiliar na manutenção do controle de materiais e suprimentos;Participar da seleção e...

Buscamos profissionais para atuar em nossa equipe de Recursos Humanos/Recrutamento e Seleção.O cargo envolve a seleção e locação de mão de obra, visando o sucesso da empresa.Liderança e gestão de equipes;Análise de perfil e capacidade de cada candidato;Avaliação e implementação de processos eficientes para o recrutamento e seleção;Nossa...

Funcionário de Recursos Humanos">O objetivo principal é gerenciar a folha de pagamento de forma eficiente, além da admissão e demissão de funcionários.Responsabilidades incluem:Gestão da folha de pagamento;Admissão e demissão de colaboradores;Recrutamento e seleção de novos funcionários;Realizar rescisão de funcionários (na empresa ou...

Seja responsável por um dos setores mais importantes de uma empresa. O Departamento Pessoal é o encarregado de gerenciar a relação entre a organização e seus funcionários.Para assumir esse papel, é necessário ter experiência com departamento pessoal em escritório contábil. Isso inclui habilidades para administrar relatórios, realizar cálculos...

Desenvolvedor de Recursos HumanosBuscamos um profissional experiente em recursos humanos para desempenhar uma função estratégica no nosso departamento. O candidato selecionado deverá estar preparado para gerenciar as operações de RH, garantindo que nossos colaboradores estejam satisfeitos e motivados.Responsabilidades:Gerenciar o setor de recursos...

**Sobre a Empresa**:A JCanedo é especialista em moda masculina. Oferece aos clientes o que tem de melhor no mercado adequando sempre valor e qualidade. Atende o cliente por completo, do casual ao social.A marca abrange parte do mercado de Santa Catarina e Paraná, tendo clientes em todo território nacional. Estamos há mais de 28 anos no mercado de moda...