Gerente de Recursos Humanos

Irá ser responsável pela implementação de estratégias de recursos humanos, desenvolvimento organizacional e formação de lideranças;gerenciamento dos processos de recrutamento e seleção, treinamentos e programas de desenvolvimento, além de planos de cargos e salários;gestão das relações trabalhistas e sindicais em acordo com as exigências...

Irá ser responsável pela implementação de estratégias de recursos humanos, desenvolvimento organizacional e formação de lideranças;gerenciamento dos processos de recrutamento e seleção, treinamentos e programas de desenvolvimento, além de planos de cargos e salários;gestão das relações trabalhistas e sindicais em acordo com as exigências...

Gerente de ProjetosO gerente de projetos é responsável por liderar uma equipe e realizar a gestão de recursos humanos em uma empresa.Para o cargo, são necessárias habilidades organizacionais e de liderança, bem como conhecimento em sistemas de gestão e tecnologia da informação. Além disso, é fundamental ter experiência comprovada na área de...

Objetivo do cargo: Atuar com seleção e locação de recursos humanos qualificados.Funções:Acompanhar as vagas estratégicas para garantir a procura de candidatos de alta qualidade.Completar os requisitos necessários para o preenchimento das vagas de acordo com as prioridades definidas pelo negócio.Requisitos:Experiência emprovada na...

Descrição da Cargo:O profissional de recursos humanos é responsável por gerenciar materiais e suprimentos em uma organização.Receber, armazenar e distribuir materiais solicitados;Realizar inventários periódicos para garantir que os estoques estejam atualizados;Auxiliar na manutenção do controle de materiais e suprimentos;Participar da seleção e...

Buscamos profissionais para atuar em nossa equipe de Recursos Humanos/Recrutamento e Seleção.O cargo envolve a seleção e locação de mão de obra, visando o sucesso da empresa.Liderança e gestão de equipes;Análise de perfil e capacidade de cada candidato;Avaliação e implementação de processos eficientes para o recrutamento e seleção;Nossa...

Seja responsável por um dos setores mais importantes de uma empresa. O Departamento Pessoal é o encarregado de gerenciar a relação entre a organização e seus funcionários.Para assumir esse papel, é necessário ter experiência com departamento pessoal em escritório contábil. Isso inclui habilidades para administrar relatórios, realizar cálculos...

Funcionário de Recursos Humanos">O objetivo principal é gerenciar a folha de pagamento de forma eficiente, além da admissão e demissão de funcionários.Responsabilidades incluem:Gestão da folha de pagamento;Admissão e demissão de colaboradores;Recrutamento e seleção de novos funcionários;Realizar rescisão de funcionários (na empresa ou...

Desenvolvedor de Recursos HumanosBuscamos um profissional experiente em recursos humanos para desempenhar uma função estratégica no nosso departamento. O candidato selecionado deverá estar preparado para gerenciar as operações de RH, garantindo que nossos colaboradores estejam satisfeitos e motivados.Responsabilidades:Gerenciar o setor de recursos...

**Sobre a Empresa**:A JCanedo é especialista em moda masculina. Oferece aos clientes o que tem de melhor no mercado adequando sempre valor e qualidade. Atende o cliente por completo, do casual ao social.A marca abrange parte do mercado de Santa Catarina e Paraná, tendo clientes em todo território nacional. Estamos há mais de 28 anos no mercado de moda...