Gestor de Crescimento Organizacional

Buscamos um profissional experiente na área de Gente e Desenvolvimento Corporativo para liderar equipes multidisciplinares em projetos de desenvolvimento organizacional.O candidato deve ter habilidades técnicas e liderança eficaz para atuar como Gestor de Gente e Desenvolvimento, com experiência em:Desenvolvimento de processos;Liderança de...

Profissional de Mudança OrganizacionalA nossa empresa está em busca de um profissional excepcional para assumir o papel de Gestor de Mudanças. Se você é apaixonado por aprender, crescer e se desenvolver, então este é o seu desafio.Responsabilidades:Aplicar metodologias estruturadas para liderar as atividades de gestão de mudanças e suportar a...

Estamos procurando um profissional para ocupar o cargo de Gestor de Recursos Organizacionais.Descrição do CargoO candidato ideal deve ter experiência em gestão de pessoas e estar preparado para trabalhar em uma equipe dinâmica. Será responsável por realizar recrutamento e seleção, bem como pela integração dos novos funcionários na...

Organizações de pequeno porte enfrentam desafios complexos na gestão de suas forças vivas. Nesse contexto, a posição de Gestor de Desenvolvimento Organizacional assume um papel crucial para garantir o sucesso da organização.Funções PrincipaisParceria de Negócios em Recursos Humanos:Mapeamento das necessidades de atuação e implantação de...

Desenvolvimento HumanoO foco da posição é estrategicamente atuar no crescimento, retenção e atração de talentos. A empresa está em busca de um(a) Analista de RH para o seu quadro.Principais Responsabilidades:Conduzir processos seletivos, garantindo a identificação e atração de talentos alinhados à cultura da empresa.Desenvolver e implementar...

Buscamos um profissional experiente para ocupar o cargo de Gestor de Estratgia e Desenvolvimento Organizacional na nossa equipe.Aqui você atuará como parceiro estratégico, apoiando a definição e operacionalização do planejamento estratégico e tático. Além disso, liderará a definição de processos e ferramentas que contribuam para uma melhor...

Desenvolvimento Humano e OrganizacionalO Analista de Recursos Humanos será responsável por garantir o crescimento humano e organizacional da empresa, atuando como ligação entre a gestão e os colaboradores.ResponsabilidadesCoordinar processos e rotinas para análise de desempenho em conjunto com as lideranças regionais;Parametrizar, implantar e treinar...

Desenvolvimento OrganizacionalA Serasa Experian é uma empresa líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades.Objetivos PrincipaisGarantir a integração do aprendizado com a estratégia organizacional, assegurando que as iniciativas de aprendizado apoiem os objetivos de negócio e fortaleçam a cultura da empresa.Gerenciar e...

Apoio à Desenvolvimento OrganizacionalBuscamos profissionais que sejam apoiadores de desenvolvimento organizacional, com foco no autodesenvolvimento e formação. O candidato ideal será capaz de criar um ambiente propício para o aprendizado e crescimento.Atividades:Acompanhar e apoiar atividades na área de DHO;Realizar o onboarding dos novos...

Função:O cargo visa garantir a integração do aprendizado com a estratégia organizacional, apoiando os objetivos de negócios e fortalecendo a cultura da empresa.A principal responsabilidade é gerenciar e evoluir o learning tech, promovendo inovação e eficiência nas plataformas e metodologias de aprendizado.Liderar programas de desenvolvimento de...