Coordenador(a) de Saúde Ocupacional

Há 24 horas


Mogi das Cruzes, São Paulo, Brasil beBeeTrabalhismo Tempo inteiro R$59.929 - R$81.454

Descrição do Cargo:

O Coordenador(a) Médico do Trabalho é responsável por desenvolver e implementar estratégias de saúde ocupacional, garantindo um ambiente de trabalho seguro e saudável para os funcionários.

Requisitos:

  • Fundamentos em Enfermagem, Medicina ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em legislação trabalhista e normas regulamentadoras;
  • Habilidade em gestão de processos e coordenação de equipes;
  • Organização, atenção a prazos e perfil analítico;

Funções:

  1. Coordenar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO);
  2. Elaborar, implementar e revisar o PCMSO, conforme previsto na NR-7;
  3. Garantir que o programa esteja alinhado às atividades e riscos ocupacionais da empresa;
  4. Atualizar o programa sempre que houver mudança no ambiente de trabalho, processos ou legislação;
  5. Gestão dos Exames Ocupacionais;
  6. Coordinar a realização de exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de função e demissionais;
  7. Acompanhar prazos e garantir a execução conforme exigências legais;
  8. Avaliar os resultados e tomar providências cabíveis, caso necessário;
  9. Acompanhamento da Saúde dos Trabalhadores;
  10. Identificar agravos à saúde relacionados ao trabalho;
  11. Propor ações preventivas e corretivas baseadas nos dados dos exames;
  12. Acompanhar e analisar indicadores de saúde ocupacional;
  13. Integração com Outras Áreas;
  14. Atuar em conjunto com as áreas de SESMT, Segurança do Trabalho, RH e Medicina Assistencial;
  15. Participar de programas de prevenção como campanhas de vacinação, SIPAT e ações de promoção à saúde;
  16. Gestão de Documentação e Laudos;
  17. Mantenha atualizados os prontuários médicos ocupacionais e o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO);
  18. Garantir que os documentos estejam organizados e disponíveis para fiscalização (eSocial, auditorias, etc.);
  19. Participar da elaboração do LTCAT e de outros laudos técnicos quando necessário;
  20. Treinamentos e Educação em Saúde;
  21. Promover treinamentos de saúde e prevenção de doenças ocupacionais;
  22. Orientar colaboradores sobre práticas saudáveis e segurança no trabalho;
  23. Atendimento à Legislação Trabalhista e Previdenciária;
  24. Assegurar o cumprimento das normas regulamentadoras (principalmente NR-7 e NR-9);
  25. Auxiliar no fornecimento de informações para afastamentos previdenciários e CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho);
  26. Relacionamento com Clínicas e Profissionais de Saúde;
  27. Gerenciar contratos com prestadores de serviços de saúde ocupacional;
  28. Avaliar a qualidade do serviço prestado por clínicas médicas conveniadas;
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    Somos uma holding com mais de 57 mil colaboradores, todos alinhados à mesma Cultura, Valores e Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e seguem as melhores práticas de ESG.Atuamos em 8 negócios com operações independentes e complementares: JSL, MOVIDA, VAMOS, CS BRASIL, AUTOMOB, BANCO BBC DIGITAL, CS INFRA e CICLUS AMBIENTAL.Nossa...