Especialista em Relatórios Gerenciais

Há 3 dias


Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil beBeeExcelência Tempo inteiro R$70.000 - R$120.000
Descrição do Cargo

O cargo em questão envolve uma ampla gama de responsabilidades relacionadas à gestão de relatórios e análise de dados.

Uma das principais tarefas é gerar relatórios gerenciais utilizando ferramentas como Power BI, além disso, o candidato deve possuir conhecimentos básicos a intermediários no pacote office, preferencialmente Excel.

A empresa busca profissionais que tenham experiência em sistemas gerenciais CRM e SAP, sendo fundamental para o sucesso da equipe ter um profissional com conhecimento avançado em Power BI e habilidades de apresentação eficazes.

O ambiente de trabalho é dinâmico e exige uma abordagem flexível e proativa, pois os membros da equipe devem estar sempre preparados para atender às necessidades variadas dos clientes.

As principais responsabilidades incluem:

  • Gerar relatórios gerenciais utilizando ferramentas como Power BI;
  • Analisar protocolos de pagamentos jurídicos;
  • Realizar reembolso a clientes;
  • Apresentar resultados e realizar suporte para melhorias de processos;
  • Elaborar relatórios e apresentações para diretoria;
  • Tratar ocorrências/tarefas CRM.
Habilidades e Qualificações Requeridas
  • Conhecimento intermediário a avançado em Power BI;
  • Conhecimento básico a intermediário no pacote office, preferencialmente Excel;
  • Conhecimento de sistemas gerenciais CRM e SAP;
Vantagens

Com a empresa, você terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo, com uma equipe dedicada e experiente. Além disso, teremos a chance de oferecer novas oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.

Outras Informações

Para ser considerado para este cargo, você deve ter a capacidade de aprender rapidamente e adaptar-se a mudanças frequentes. É também fundamental possuir boas habilidades de comunicação e trabalho em equipe.



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    DescriçãoAtuar na estruturação de dashboards, relatórios gerenciais, estudos de correlação e tendências relacionadas a capital humano, desempenho, climaorganizacional, desenvolvimento, entre outros.Responsabilidades e atribuiçõesColetar, tratar e analisar dados provenientes de diversos subsistemas do DHO (R&S, T&D, Administração de Pessoal,...