Diretor de Benefícios e Remuneração

Há 2 dias

Barueri, São Paulo, Brasil beBeeRetribuição Tempo inteiro R$120.000 - R$150.000

Área de Atuação

Nossa área de remuneração é responsável por liderar estratégias globais de retribuição, desempenho variável e programas de previdência privada. Além disso, estamos focados em global mobility e campanhas de incentivos.

Responsabilidades

  • Liderar a estratégia de remuneração: Desenvolver e implementar políticas de retribuição com base em análises de mercado e tendências globais.
  • Inovar em motivação e engajamento: Estruturar planos de bônus, comissionamento e campanhas de vendas que impulsionem o desempenho organizacional.
  • Gerenciar previdência privada: Supervisionar a estratégia e administração do plano de previdência privada, assegurando alinhamento com as práticas de mercado e valor ao colaborador.
  • Governar global mobility: Assegurar conformidade legal e fiscal nos processos de mobilidade global, garantindo que os pacotes de retribuição estejam alinhados às diretrizes do nosso grupo.

Requisitos

  • Experiência consolidada como líder de remuneração.
  • Conhecimento profundo em estruturas de retribuição fixa, desempenho variável e programas de previdência privada.
  • Experiência com gestão de programas de global mobility e governança de pesquisas salariais.

Ferramentas Utilizadas

  • Análise de mercado e benchmarking.
  • Desenvolvimento de políticas de retribuição e programas de incentivo.
  • Pesquisa salarial e monitoramento da competitividade.

Benefícios

  • A oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e inovador.
  • Oportunidade de desenvolver habilidades em liderança, negociação e comunicação.
  • Apoio contínuo para o desenvolvimento profissional.

Porque Trabalhar conosco?

  • Nós oferecemos uma cultura inovadora e colaborativa.
  • Nossos funcionários são apoiados em seu crescimento profissional.
  • Nós estamos comprometidos em ser um parceiro de negócios confiável.

  • Especialista em Benefícios e Remuneração

    2 semanas atrás

    Barueri, São Paulo, Brasil beBeeRemuneração Tempo inteiro R$100.000 - R$160.000

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  • Gerente de Remunerações e Benefícios

    Há 3 dias

    Barueri, São Paulo, Brasil beBeeGestor Tempo inteiro R$900.000 - R$1.200.000

    Descrição do Cargo", "O cargo de Gestor da Folha de Pagamento é responsável por realizar o fechamento completo e preciso da folha, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e prazos internos. Esta posição exige grande atenção ao detalhe e conhecimento avançado em contabilidade.", "Os principais objetivos incluem: ", "">", "Realizar o...

  • Diretor Comercial

    Há 4 dias

    Barueri, São Paulo, Brasil Jobbol Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por ano

    Empresa de Consultoria Empresarial admite Diretor Comercial em Barueri (Tamboré).Responsabilidades:Realizar a gestão total das vendas e das receitas da empresa, incluindo os produtos Elite, Escola de Negócios e treinamentos in company. Efetuar a construção e a liderança do time comercial com uma cultura de alta performance. Prestar suporte na...

  • Diretor Comercial

    1 semana atrás

    Barueri, São Paulo, Brasil SEJA AP Tempo inteiro

    Overview Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Diretor Lugar de trabalho: Barueri, SP Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ) Jornada Período Integral Missão do Diretor Comercial Responsável total por vendas e receitas da Seja AP (Elite, Escola de Negócios, treinamentos in...

  • Diretor Comercial

    Há 4 dias

    Barueri, São Paulo, Brasil Seja AP Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por ano

    Estamos em busca de um Diretor Comercial, ?? Missão do Diretor ComercialResponsável total por vendas e receitas da Seja AP (Elite, Escola de Negócios, treinamentos in company).Construir e liderar o time comercial com cultura de alta performance.Definir e executar o playbook comercial: funil, metas, métricas, rotina de gestão e aceleração de...

  • Diretor Comercial

    1 semana atrás

    Barueri, São Paulo, Brasil SEJA AP Tempo inteiro

    OverviewÁrea e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda ExternaNível hierárquico: DiretorLugar de trabalho: Barueri, SPRegime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)Jornada Período IntegralMissão do Diretor ComercialResponsável total por vendas e receitas da Seja AP (Elite, Escola de Negócios, treinamentos in...

  • Especialista em Desenvolvimento de Remuneração

    1 dia atrás

    Barueri, São Paulo, Brasil beBeeRemuneração Tempo inteiro R$78.000 - R$136.000

    Desenvolver uma Carreira em RemuneraçãoBuscamos por um profissional motivado e qualificado para desenvolver suas habilidades na gestão de remunerações.Objetivos da FunçãoElaborar políticas e processos de remuneração fixa e variável alinhados às estratégias da empresa;Realizar estudos e pesquisas salariais para benchmarking e definição de...

  • Analista de Remuneração Pleno

    3 semanas atrás

    Barueri, São Paulo, Brasil Atacadão Tempo inteiro

    Que tal fazer parte do maior grupo varejista alimentar do país? Estamos em busca de um(a) Analista Pleno de Remuneração para atuar na Unidade de Negócio 'Carrefour e Sam's Club', que conta com cerca de 40 mil colaboradores(as) espalhados por diversos estados do Brasil. Escuta ativa é um pilar aqui Se você gosta de entender a fundo as necessidades reais...

  • Gerente Sênior de Remuneração

    Há 6 dias

    Barueri, São Paulo, Brasil Grupo Carrefour Brasil Tempo inteiro

    Sobre a área: A área de Remuneração do Grupo Carrefour é responsável por liderar estratégias globais de remuneração fixa, variável e executiva, além de programa de previdência privada, global mobility, campanhas de incentivos e projetos voltados à competitividade organizacional. Atua na governança de pesquisas salariais, estabelecendo...

  • Gerente Sênior de Remuneração

    Há 5 dias

    Barueri, São Paulo, Brasil Grupo Carrefour Brasil Tempo inteiro

    Sobre a área: A área de Remuneração do Grupo Carrefour é responsável por liderar estratégias globais de remuneração fixa, variável e executiva, além de programa de previdência privada, global mobility, campanhas de incentivos e projetos voltados à competitividade organizacional. Atua na governança de pesquisas salariais, estabelecendo...