Especialista de Desenvolvimento Organizacional
Há 2 dias
Responsabilidades:
- Apoiar na elaboração de planos de desenvolvimento e retenção de colaboradores;
- Participar das etapas do processo seletivo de novos funcionários;
- Gerenciar indicadores de gestão de pessoas e fomentar planos de ação com o negócio;
Requisitos:
- Experiência com recrutamento e seleção;
- Experiência na área de Gestão de Pessoal, tendo vivenciado os desafios de atração e retenção;
- Vivência com rotinas administrativas;
- Facilidade em trabalhar com dados;
- Conhecimento e experiência com processos de admissão e desligamentos;
- Experiência em inovação e práticas no que tange à gestão de pessoas;
- Comunicação assertiva;
Benefícios:
- Autonomia para realizar seu trabalho e atingir resultados;
- Colaboração entre times;
- Crescimento acelerado;
- Possibilidade de impactar a vida de muitas pessoas através da educação;
- Plano de carreira atrelado ao desempenho;
- Cultura de feedback;
Ambiente de Trabalho:
- Completamente colaborativo;
- Muitos desafios;
- Aprender e crescer continuamente;
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Especialista em Comunicação Organizacional
Há 18 horas
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Consultor de Desenvolvimento Organizacional
Há 19 horas
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Curitiba, Paraná, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$30.000 - R$36.000**Descrição da Vaga:**Nossa empresa busca um profissional experiente para ocupar a posição de Analista de RH.Responsável por processos de admissão e demissão, administração de benefícios e folha de pagamento, controle e acompanhamento de férias.Além disso, também será responsável por treinamento e desenvolvimento de colaboradores, aplicação...
