Empregos atuais relacionados a Especialista de Remuneração e Benefícios: Desenvolvimento de Políticas de Remuneração e Gestão de Benefícios - São Paulo, São Paulo - Colormaq
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Especialista em Benefícios e Remuneração
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Fábrica de Máquinas de Automação Tempo inteiroFábrica de Máquinas de Automação busca um profissional experiente para o cargo de Especialista em Benefícios e Remuneração em São Paulo. O candidato ideal terá habilidades em negociação de salários, benefícios e recompensas, além de conhecimento em legislação trabalhista e regulamentações. A empresa oferece uma equipe dinâmica e um...
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Especialista em Benefícios e Remuneração
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Fábrica de Máquinas de Automação Tempo inteiroFábrica de Máquinas de Automação busca um profissional experiente para o cargo de Especialista em Benefícios e Remuneração em São Paulo. O candidato ideal terá habilidades em negociação de salários e benefícios, além de conhecimento em legislação trabalhista.**Responsabilidades:**- Negociação de salários e benefícios com funcionários-...
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Especialista em Benefícios e Remuneração
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Fábrica de Máquinas de Automação Tempo inteiroFábrica de Máquinas de Automação busca Analista de Remuneração e BenefíciosResponsável por administrar e manter programas de benefícios aos colaboradores, garantindo a satisfação e bem-estar dos funcionários.Principais Responsabilidades:Administrar e manter programas de benefícios aos colaboradores;Analisar dados de benefícios para identificar...
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Especialista em Remuneração e Benefícios
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil GrupoSC Distribuidora de Medicamentos Tempo inteiroDescrição do CargoO cargo de Especialista em Remuneração e Benefícios visa atender às necessidades de controles da área de Remuneração e Benefícios da empresa GrupoSC Distribuidora de Medicamentos. O profissional será responsável por apoiar nos procedimentos da área, participar das análises de novos benefícios e conferir mensalmente os...
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São Paulo, São Paulo, Brasil Sercom Tempo inteiroDescrição do CargoO cargo de Especialista em Remuneração e Benefícios visa atuar em uma equipe de Recursos Humanos, responsável por desenvolver e implementar políticas de remuneração e benefícios para os funcionários da Sercom. O candidato ideal deve ter experiência em análise de dados, gestão de pessoas e planejamento de recursos...
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Especialista em Políticas de Remuneração e Benefícios
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Colormaq Tempo inteiroRequisitos:Formação acadêmica em áreas como Administração, Economia, Contabilidade, Recursos Humanos ou afins.Experiência prévia na área de remuneração e benefícios, com um sólido entendimento das práticas de mercado e das regulamentações locais.Forte capacidade analítica para interpretar dados e realizar recomendações...
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Especialista em Remuneração e Benefícios
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil SYNAPCOM Tempo inteiroContribuição para o Orçamento AnualComo Especialista em Remuneração e Benefícios, você contribuirá na elaboração do orçamento anual e revisões de benefícios de todas as localidades da organização. Sua responsabilidade será avaliar premissas, tendências e prazos, garantindo a exatidão das informações necessárias no processo de gestão...
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Analista de Remuneração e Benefícios
3 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Fábrica de Máquinas de Automação Tempo inteiroFábrica de Máquinas de AutomaçãoBuscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Remuneração e Benefícios em nossa equipe em São Paulo.Responsabilidades:Desenvolver e implementar estratégias de remuneração e benefícios para a equipe;Realizar análises de mercado para garantir que as recompensas sejam competitivas;Trabalhar em...
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São Paulo, São Paulo, Brasil Colormaq Tempo inteiroDescrição do CargoO Especialista de Remuneração e Benefícios é responsável por desenvolver e implementar políticas de remuneração e benefícios que atendam às necessidades da empresa Colormaq. Além disso, é responsável por garantir a competitividade da empresa no mercado, ajustando as políticas conforme necessário.ResponsabilidadesDesenvolver...
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Analista de Remuneração e Benefícios Jr.
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil GrupoSC Distribuidora de Medicamentos Tempo inteiroBuscamos um profissional proativo e flexível para aplicar e manter as políticas de Remuneração e Benefícios. Se você é um especialista em recursos humanos com habilidades analíticas, junte-se a nós.Essa função envolve analisar, avaliar e reavaliar as estruturas e cargos da empresa, garantindo que as políticas de remuneração e benefícios sejam...
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Especialista em Benefícios e Remuneração
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Fábrica de Máquinas de Automação Tempo inteiroFábrica de Máquinas de Automação busca um profissional experiente para ocupar o cargo de Especialista em Benefícios e Remuneração em São Paulo.Responsabilidades:Administrar e manter programas de benefícios aos colaboradores, garantindo a satisfação e bem-estar dos funcionários.Analisar dados de benefícios para identificar tendências e...
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Especialista em Remuneração e Benefícios
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Vivara Tempo inteiroDesenvolver a Excelência em Remuneração e BenefíciosA Vivara é a maior joalheria da América Latina, reconhecida pela sua excelência em design e qualidade. Estamos em busca de um Especialista de Remuneração e Benefícios para se juntar ao nosso time, com experiência em orçamento de pessoas, remuneração variável, ICP e...
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Especialista em Remuneração e Benefícios
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Evonik Tempo inteiroDescrição da Vaga:Buscamos um Especialista em Remuneração e Benefícios para apoiar a implementação de políticas de remuneração e mérito, bem como de benefícios, na região CSA (Central and South America).Responsabilidades:Suporte na implementação das políticas de remuneração e mérito;Revisar e garantir a aderência das mesmas na região...
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Especialista em Remuneração e Benefícios
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil V | o futuro passa por aqui Tempo inteiroEstamos em busca de um Especialista em Remuneração e Benefícios para integrar nossa equipe de Recursos Humanos. O profissional será responsável por desenvolver, implementar e gerenciar políticas de compensação e benefícios, assegurando que estejam alinhadas às melhores práticas do mercado e às necessidades da empresa.Responsabilidades...
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Especialista em Remuneração e Benefícios
3 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil V | o futuro passa por aqui Tempo inteiroDescrição do CargoEstamos procurando por um Especialista em Remuneração e Benefícios para integrar nossa equipe de Recursos Humanos. O profissional será responsável por desenvolver e implementar políticas de compensação e benefícios que sejam competitivas e alinhadas às melhores práticas do mercado.Responsabilidades PrincipaisRealizar análises...
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Especialista de Remuneração e Benefícios
3 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Vivara Tempo inteiroDesenvolva sua carreira com a VivaraA Vivara é a maior joalheria da América Latina, reconhecida pela sua excelência em design e qualidade. Estamos em busca de um Especialista de Remuneração e Benefícios para se juntar ao nosso time, com experiência em orçamento de pessoas, remuneração variável, ICP e LIP.Responsabilidades:Elaborar e gerenciar o...
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Especialista em Benefícios de Remuneração
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Grupo CCR Tempo inteiroSeja o Especialista em Benefícios de Remuneração da CCREstamos procurando por um profissional talentoso para atuar como Especialista em Benefícios de Remuneração na nossa empresa. Nesta função, você será responsável por garantir a eficácia das políticas e práticas de remuneração e benefícios da nossa Plataforma de Mobilidade.As suas...
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Especialista em Remuneração e Benefícios
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil People Human Resources Tempo inteiroDesenvolvimento de Pacotes de Remuneração e BenefíciosBuscamos um(a) especialista em remuneração e benefícios para atuar em nossa empresa de logística de grande porte. O candidato deve ter habilidades analíticas e precisão para criar e manter pacotes de remuneração alinhados à estrutura da empresa.ResponsabilidadesCriar e desenvolver pacotes de...
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Especialista em Remuneração e Benefícios
4 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Colormaq Tempo inteiroDescrição do CargoO Especialista em Remuneração e Benefícios da Colormaq é responsável por desenvolver e implementar políticas de remuneração e benefícios que atendam às necessidades da empresa e garantam a competitividade no mercado.ResponsabilidadesDesenvolver e implementar políticas de remuneração, incluindo salários, bônus, incentivos de...
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Especialista em Benefícios e Remuneração
1 semana atrás
São Bernardo do Campo, São Paulo, Brasil Empresa De Atividades De Tecnologia Da Informação Tempo inteiroObjetivos do Cargo: O Analista de Remuneração é responsável por realizar estudos de movimentação salarial e analisar o resultado da pesquisa salarial, mantendo os requisitos de remuneração atualizados e com as condições de cada setor da empresa. Além disso, é responsável por realizar as avaliações dos cargos e atuar em apoio à área...
Especialista de Remuneração e Benefícios: Desenvolvimento de Políticas de Remuneração e Gestão de Benefícios
2 meses atrás
O Especialista de Remuneração e Benefícios da Colormaq será responsável por desenvolver e implementar políticas de remuneração competitivas e gestão de benefícios para a empresa.
Principais Atividades- Desenvolvimento de Políticas de Remuneração: Criar e implementar políticas de remuneração que atendam às necessidades da empresa e sejam competitivas no mercado.
- Gestão de Benefícios: Administrar os programas de benefícios da empresa, garantindo que sejam eficientes e atraentes para os funcionários.
- Análise de Competitividade: Realizar pesquisas salariais e de benefícios para garantir que a empresa permaneça competitiva no mercado.
- Planejamento de Orçamento: Trabalhar em estreita colaboração com o departamento financeiro para desenvolver e gerir o orçamento de remuneração e benefícios.
- Compliance e Legislação: Garantir que todas as práticas de remuneração e benefícios estejam em conformidade com as leis trabalhistas e regulatórias.
- Gestão de Sistemas de Remuneração: Manter e melhorar os sistemas de gestão de remuneração e benefícios, garantindo a precisão dos dados e a eficiência dos processos.
- Formação acadêmica em Administração, Economia ou área relacionada;
- Experiência em desenvolvimento de políticas de remuneração e gestão de benefícios;
- Conhecimento em legislação trabalhista e regulatória;
- Habilidades em análise de dados e planejamento de orçamento;
- Comunicação eficaz e habilidades de liderança.
