Analista de Remuneração e Benefícios Sênior

2 semanas atrás


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Descrição do Cargo

O cargo de Analista de Remuneração e Benefícios Sênior é uma oportunidade para alguém que deseja trabalhar em uma equipe dinâmica e inovadora. Nossa empresa busca alguém que possa ajudar a criar um ambiente de trabalho atraente e competitivo para os nossos funcionários.

Responsabilidades
  • Desenvolver e implementar políticas de remuneração e benefícios que atendam às necessidades da empresa e dos funcionários;
  • Realizar estudos e análises para identificar oportunidades de melhoria na remuneração e benefícios;
  • Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de Recursos Humanos para desenvolver e implementar programas de benefícios e remuneração;
  • Desenvolver e manter relações com fornecedores de benefícios e remuneração;
  • Realizar análises e relatórios para apoiar as decisões da empresa.
Requisitos
  • Graduação em Administração, Recursos Humanos ou área relacionada;
  • Experiência em análise de remuneração e benefícios;
  • Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
  • Excelente habilidade em análise e resolução de problemas;
  • Comunicação eficaz e habilidade em trabalhar em equipe.


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