Especialista em Gestão de Recursos Humanos

Desenvolveremos projetos estratégicos internos e outras atividades pertinentes à posição. É necessário conhecimento em área específica.Cargo:Analista de Recursos HumanosFunções:Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros;Requisitos:Formação acadêmica completa na área de atuação (não informado);Vantagens:Oportunidade de...

Atuação como Analista de Recursos Humanos: Nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo.Habilidades e Conhecimentos:Conhecimento na área de atuação.Vantagens do Cargo:A combinar.Outras Informações:Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleçãoEspecialização em Recursos...

Missão:Atuar nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo, com foco na gestão de recursos humanos para terceiros.Funções: Fornecimento e gestão eficaz de talentos e habilidades necessárias ao desempenho do cargo.Recrutamento e seleção estratégica de colaboradores qualificados.Requisitos:Formação acadêmica relevante em áreas...

Desenvolver uma carreira de sucesso no setor de recursos humanos.Somos uma empresa que busca pessoas apaixonadas por RH, capazes de atuar em um ambiente dinâmico e inovador.Principais Atividades:Apoiar na gestão de recursos humanosFornecer suporte para o departamento de RHContribuir para a melhoria contínua das práticas e processos do RHHabilidades e...

Função:Desenvolver e implementar soluções para fornecimento e gestão de recursos humanos.Criar e executar planos de recrutamento e seleção para terceiros.Estabelecer parcerias estratégicas com empresas para fornecimento de mãos qualificados.O que você precisa fazer:

Objetivo da função: Desenvolver habilidades em faturamento e gestão de recursos humanos para terceiros.Responsabilidades:• Realizar atividades internas;• Desenvolver conhecimento na área de atuação;Formação acadêmica:Não informado;Função:Faturista;Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção.

Cargo: Gerente de Recursos Humanos A oportunidade certa para profissionais especializados em gestão de recursos humanos. Descrição do Cargo O cargo envolve a responsabilidade por gerenciar rotinas complexas relacionadas à folha de pagamento, incluindo:Rescisões e admissões;Férias e afastamentos;Gestão de ponto eletrônico;Gestão de benefícios.Para...

**Descrição**:Não exige experiência.**Atividades**: Auxiliar na gestão de benefícios e procedimentos do setor de recursos humanos e Depto de Pessoal em toda sua rotina. Dar suporte no Recrutamento, admissão, demissão, treinamentos, folha de pagamento, bem como quando necessário ao sistema de gestão da qualidade.**Requisitos**:Estar cursando Gestão...

Descrição do CargoAtuamos em atividades internas e funções pertinentes ao cargo, com conhecimento na área de atuação.Habilidades Requisitadas:Necessário conhecimento específico da área de atuação.Responsabilidades:Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros.

Administrar Recursos HumanosFazer atividades internas relacionadas ao cargo. Conhecimento na área de atuação é fundamental.Integrante de Equipe: Atuar em uma equipe dinâmica para fornecimento e gestão de recursos humanos.Parceria com RH/Recrutamento: Colaborar com o departamento de Recursos Humanos/Recrutamento e Seleção.Ambiente Diversificado:...