Director de Marketing Estratégico

Descripción del Empleo

En Marketing Collection, nos centramos en ofrecer un servicio integral para empresas de turismo de lujo. Buscamos a un Director de Marketing Estratégico que se una a nuestro equipo y contribuya al éxito de nuestra misión.

Nuestra organización busca una persona con experiencia en marketing estratégico y liderazgo, quien pueda ayudarnos a expandir nuestras relaciones y oportunidades de negocio en Latinoamérica.

Responsabilidades Principales

1. Estrategia Global de Marketing
   • Diseñar e implementar planes estratégicos de marketing que se alineen con los objetivos de la empresa y su roadmap comercial.
   • Supervisar la ejecución de estos planes en diferentes países y canales, garantizando coherencia y rendimiento.
2. Gestión de Marca (Brand Strategy)
   • Definir y custodiar la identidad de marca de nuestra compañía, incluyendo visión, misión, valores y narrativa visual.
   • Supervisar la aplicación de la marca en todos los puntos de contacto, asegurando una experiencia homogénea y atractiva para nuestros clientes y socios.
3. Posicionamiento y Comunicación Externa
   • Elevar el posicionamiento de MC como socio estratégico de confianza para empresas de turismo de lujo en Latinoamérica.
   • Aumentar la presencia en redes sociales y mejorar nuestra cobertura digital.
   • Dirigir campañas institucionales y tácticas para promover nuestros servicios y aumentar la fidelización de nuestros clientes.
4. Campañas y Generación de Leads
   • Diseñar e implementar campañas digitales para generar leads B2B con marcas y agencias de turismo de lujo.
   • Liderar estrategias de marketing de atracción, correo electrónico, publicidad paga y alianzas para ampliar nuestra base de clientes potenciales.
   • Analizar resultados y optimizar las campañas según el rendimiento.
5. Investigación de Mercado y Competencia
   • Realizar investigaciones sobre tendencias del sector, oportunidades de diferenciación y percepciones del mercado.
   • Identificar insights valiosos para mejorar nuestro storytelling y propuesta de valor.
6. Liderazgo de Equipo y Cultura
   • Coordinar, acompañar y desarrollar al equipo de marketing, asegurando un ambiente colaborativo y apoyo mutuo.
   • Fomentar una cultura de iniciativa, responsabilidad y trabajo en equipo dentro de la organización.
7. Eventos
   • Desarrollar y ejecutar eventos propios, aprovechando oportunidades para conectar con nuestros clientes y socios.
   • Crear materiales y contenido relevante para los eventos, incluyendo notas de prensa y cobertura digital.
8. Medición y Reporting
   • Establisher KPIs claros para medir el rendimiento de nuestros esfuerzos de marketing.
   • Presentar informes regulares de avances y resultados a la dirección ejecutiva.

Requisitos

• +5 años en roles de liderazgo en marketing estratégico y marca.
• Experiencia en sectores relacionados: turismo, lujo, lifestyle, servicios premium o comunicación B2B.
• Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y trabajar en entornos dinámicos.

Habilidades

• Visión estratégica y pensamiento sistémico.
• Sensibilidad estética y cuidado del detalle en la creación de experiencias.
• Excelente comunicación escrita y visual, capacidad para expresarse claramente.
• Capacidad para priorizar, organizar y ejecutar tareas de manera efectiva.
• Liderazgo colaborativo y empático, capacidad para inspirar a otros.
• Mentalidad analítica y orientada a resultados, capaz de tomar decisiones informadas.

Idiomas

• Español nativo o bilingüe.
• Inglés alto o bilingüe.
• Portugués deseable.

VALORES Y CULTURA

Promover los valores fundamentales de nuestra organización:

• Honestidad: Comunicación transparente y auténtica.
• Simplicidad: Claridad visual y procesos ágiles.
• Iniciativa: Propuesta constante de nuevas ideas y mejoras.
• Compromiso: Orientación a resultados con alma y dedicación.
• Adaptación al cambio: Flexibilidad en entornos dinámicos y capacidad para innovar.
• Excelencia: Alta calidad en todas nuestras acciones y servicios.
• Comunidad: Colaboración constante con todas las áreas y personas involucradas.