Profissional de Desenvolvimento Organizacional

1 semana atrás


Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil beBeeGestao Tempo inteiro R$720.000 - R$1.080.000
Vaga de Gestão de Pessoas Sênior

Estamos em busca de um profissional experiente para atuar como Business Partner na área de Gente e Gestão. Responsável por implementar estratégias e diretrizes, conduzindo processos com foco em promover um ambiente saudável, colaborativo e orientado para entregas de excelência.

Autoridade deve ter conhecimento avançado do pacote Office e experiência comprovada como Business Partner para área Corporativas. Inglês intermediário é requisito fundamental.

  • Realizar pesquisas de satisfação e promover ações de melhoria contínua;
  • Disseminar políticas, normas, procedimentos e processos organizacionais;
  • Aprovar requisições de abertura de novas posições e alinhar perfil das vagas com gestores e equipe de Recrutamento e Seleção;
  • Participar dos processos seletivos, apoiando gestores na tomada de decisão;
  • Apoiar a construção e acompanhamento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);
  • Identificar e viabilizar ações de desenvolvimento para equipes;
  • Conduzir o ciclo de carreira e sucessão, facilitando comitês e aplicando metodologias;
  • Acompanhar processos de desligamento com foco em cuidado e alinhamento organizacional;
  • Definir diretrizes e interfaces necessárias para o processo de desligamento;
  • Monitorar indicadores de performance das áreas atendidas e tratar desvios identificados;
  • Apoiar a área de Remuneração com análises estratégicas e ações voltadas à atração, retenção e reconhecimento de talentos;
  • Elaborar, atualizar e gerenciar normas, instruções e procedimentos;
  • Alinhar conteúdos da área de Gente & Gestão às necessidades das áreas de negócio.
Requisitos Básicos
  • Ensino Superior completo;
  • Especialização em Gestão empresarial, Gestão de Pessoas ou áreas afins;
  • Pacote Office avançado;
  • Experiência comprovada como Business Partner para área Corporativas;
  • Inglês intermediário.


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    Análise de Desenvolvimento OrganizacionalAtuamos na criação e implementação de estratégias para o desenvolvimento humano e organizacional, com foco em liderança e crescimento.Aqui estão as principais atividades do cargo:Diagnóstico e planejamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento;Desenvolvimento e implementação de programas de...