Especialista em Recursos Humanos

1 dia atrás


Tatuí, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$40.000 - R$70.000

Faz parte de nossa equipe como especialista em recursos humanos, atuando na estratégia de desenvolvimento e implementação de processos.

Apoio ao Processo de Recrutamento
  • Apoiar na condução de entrevistas e aplicação de testes comportamentais e técnicos.
  • Ser ponte entre a liderança e os colaboradores, promovendo escuta ativa e encaminhamentos adequados.
Documentação e Registros
  • Organizar e manter atualizados os registros dos colaboradores (admissão, férias, ponto, contratos, desligamento).
Auxílio em Indicadores de RH
  • Apoiar no acompanhamento de indicadores de RH (absenteísmo, turnover, atrasos, produtividade).

Vivência em subsistemas do RH estratégico. Interesse em desenvolvimento na área. Disponibilidade para trabalho PJ.

Residir em Tatuí/SP.

Formação Acadêmica: Não informado.

Cargo: Consultor de RH.

Ramo: Comércio - Outros.Méritos Pretendidos:

  • Experiência em RH estratégico;
  • Conhecimento em sistemas de recrutamento e seleção;
  • Habilidades em comunicação eficaz;
  • Pontualidade e capacidade de trabalho em equipe;
  • Respeito pela privacidade e confidencialidade dos colaboradores;
  • Análise e elaboração de relatórios de RH.

Treinamento ou curso específico é necessário?

Não informado.



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    Descrição do Cargo:Fazer parte da equipe de Recursos Humanos;Apoiar nas rotinas diárias de Departamento Pessoal;Desenvolver habilidades para soluções de problemas;Mantecer boas relações com os colaboradores;Participar das reuniões internas.Requisitos:Ensino Superior Completo em Administração, RH ou correlatas;Experiência prévia em Rotinas de...


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    Buscamos um profissional para apoiar na implementação de processos de Recursos Humanos. As responsabilidades incluem recrutamento, integração e avaliação.Competências RequeridasTecnologia da InformaçãoLiderança e Gerenciamento de PessoasAnálise de DadosOportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, além de uma cultura organizacional...


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    Um profissional experiênciado e comprometido é necessário para liderar atividades estratégicas relacionadas à gestão de pessoas.O candidato será responsável por garantir a conformidade legal, a precisão dos processos e a satisfação dos colaboradores.Responsabilidades:Gerenciar o processo completo de admissão, contratação e integração dos...