Analista de Treinamento Corporativo: Desenvolvedor de Competências

Há 1 mês


São José dos Campos, São Paulo, Brasil Vagas Tempo inteiro

Descrição da Vaga:

O Analista de Treinamento Corporativo é responsável por desenvolver e implementar programas de capacitação que visem aprimorar as competências dos colaboradores da Vagas. As principais responsabilidades incluem:

  • Desenvolver e implementar programas de treinamento personalizados para atender às necessidades da organização;
  • Avaliar a eficácia dos programas de treinamento implementados e identificar áreas de melhoria;
  • Mantener registros e relatórios de participação e progresso dos colaboradores;
  • Colaborar com líderes de equipe para garantir a aplicação prática dos conhecimentos adquiridos;
  • Fomentar uma cultura de aprendizado contínuo dentro da organização;
  • Pesquisar tendências e melhores práticas em treinamento e desenvolvimento;
  • Atuar como facilitador em treinamentos, quando necessário;

Requisitos:

  • Formação superior em áreas relacionadas;
  • Experiência em desenvolvimento e implementação de treinamentos;
  • Conhecimento em metodologias de ensino e aprendizagem;
  • Dominio de ferramentas de e-learning;

Informações Adicionais:

  • Seu contrato será CLT;
  • Nível de escolaridade: Graduação / Cursando;
  • Cursos de: Gestão Recursos Humanos;
  • Conhecimentos em informática: Pacote Office; Plataformas LMS;
  • Mobilidade: Trabalhar presencialmente;


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    Descrição da Posição:O Analista de Treinamento Corporativo é um profissional responsável por desenvolver e implementar programas de capacitação que visem aprimorar as competências dos colaboradores da Work Gente & Gestão.Responsabilidades:Organizar e promover sessões de treinamento, workshops e seminários para os colaboradores da Work Gente &...


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    Descrição do CargoO Analista de Treinamento Corporativo é um profissional responsável por desenvolver e implementar programas de capacitação que visem aprimorar as competências dos colaboradores da Work Advantage gente e gestão. A principal responsabilidade inclui:ResponsabilidadesOrganizar e promover sessões de treinamento, workshops e seminários...


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    Descrição do CargoO Analista de Treinamento Corporativo é um profissional responsável por desenvolver e implementar programas de capacitação que visem aprimorar as competências dos colaboradores da Work Advantage gente e gestão. ResponsabilidadesOrganizar e promover sessões de treinamento, workshops e seminários para os colaboradores.Avaliar a...


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    Descrição da VagaO Analista de Treinamento Corporativo é responsável por criar e implementar programas de capacitação que visem melhorar as habilidades dos colaboradores. As principais responsabilidades incluem:ResponsabilidadesOrganizar e promover sessões de treinamento, workshops e seminários.Avaliar a eficácia dos programas de treinamento...


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    Descrição do CargoO Analista de Treinamento Corporativo é um profissional responsável por desenvolver e implementar programas de capacitação que visem aprimorar as competências dos colaboradores da Work Advantage gente e gestão.ResponsabilidadesOrganizar e promover sessões de treinamento, workshops e seminários para os colaboradores;Avaliar a...


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    Descrição da Vaga:CIEE Rio está em busca de profissionais da área da educação e correlatas que tenham interesse em atuar com turmas de jovens aprendizes e que estejam disponíveis para atuar no horário comercial de 08h30 às 17h30/dia, na modalidade de contrato temporário.Atividades:Atualização de frequência, preenchimento de cadastro, avaliação...


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    Descrição da Vaga**Vaga: Analista de Treinamento - Desenvolvimento de Competências****Empresa:** Tejofran**Local:** São Paulo, SP**Tipos de Contratação:** Efetivo – CLT**Jornada:** Período Integral**Nível Hierárquico:** Analista**Tempo de Experiência:** Entre 3 e 5 anos**Habilidades:**Conhecimento em elaboração de apresentações no...