Gerente de Desenvolvimento de Software

Há 4 dias

Luis Eduardo Magalhães, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$2.994 - R$4.994
Desenvolvedor Backend Java

O nosso processo de recrutamento inclui várias etapas para avaliar as suas habilidades, conhecimentos e personalidade.

  • Avaliação da sua experiência em Java, inclusivamente do uso dos frameworks Spring e Hibernate;
  • Análise das suas soluções propostas e implementação de testes unitários;
  • Preenchimento de um questionário com questões técnicas sobre o desenvolvimento de software.

Nosso processo tem como objetivo identificar os melhores candidatos que sejam capazes de trabalhar em equipa, colaborar com os outros membros da equipa e gerir tarefas complexas.

Habilidades e qualificações necessárias:
  • Conhecimento profundo de Java e seus frameworks (Spring, Hibernate);
  • Experiência no desenvolvimento de aplicações web utilizando Spring Boot e/ou Play Framework;
  • Domínio de bancos de dados relacional (MySQL, PostgreSQL) e não relacional (MongoDB);
  • Experiência com design patterns e princípios SOLID;
  • Conhecimento de tecnologias de teste unitário e integração (JUnit, Mockito, Rest Assured);
  • Trabalho em equipe e capacidade de liderança;
  • Boa comunicação e resolução de problemas;
  • Sólida compreensão da segurança informática e boas práticas de programação.

Principais benefícios:

  • Vantagens sociais significativas: FGTS, INSS, vale-transporte, among others;
    Crescimento profissional garantido;
    Oportunidades de desenvolvimento de carreira;
    Ambiente dinâmico e divertido.
    Reconhecimento por desempenho;
    Maior flexibilidade nos horários de trabalho;
    Oportunidades de treinamento e certificação profissional;
    Valorização pela empresa;
    Incentivos por metas alcançadas;

Mais informações sobre a oportunidade podem ser encontradas na descrição completa desta vaga de emprego.

Atividades diárias:

  1. Participar de reuniões regulares com a equipe para discutir os planos de ação e progresso;
  2. Desenvolver, testar e implantar novas funcionalidades para produtos existentes ou novos projetos;
  3. Liderar equipes pequenas para implementar melhorias nas linhas de negócios existentes;
  4. Detectar oportunidades de melhoria e sugerir implementações para aumentar a eficiência do negócio;
  5. Ajudar a definir as prioridades dos produtos;
  6. Fazer parte da análise e definição de requisitos técnicos para novos produtos ou funcionalidades;
  7. Implementar práticas de qualidade, padronizar processos e procedimentos da equipe, e criar dicas para futuros esforços de implementação;
  8. Contribuir para a inovação e iniciativa de mudanças;
  9. Ser responsável pelo acompanhamento e controle de todos os principais indicadores claves de desempenho (KPIs).

  • Gerente de Recursos Humanos: Desenvolvimento e Implementação de Estratégias

    1 semana atrás

    Luis Eduardo Magalhães, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$900.000 - R$1.200.000

    Desenvolver e implementar estratégias inovadoras de gestão de recursos humanos é fundamental para o sucesso de qualquer organização.Estratégias de DesenvolvimentoImplementar um programa de liderança forte que capacite supervisores e gerentes a alinhar-se aos objetivos da empresa, promovendo o crescimento profissional dos colaboradores.Implementar...

  • Gerente de RH

    1 semana atrás

    Luis Eduardo Magalhães, Brasil beBeeGestor Tempo inteiro R$80.000 - R$150.000

    Visamos desenvolver um plano estratégico para a área de Recursos Humanos, que inclui o planejamento e a coordenação das atividades relacionadas à Recomendação de Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, benefícios e clima organizacional.Competências NecessáriasFormação Superior em Psicologia ou Administração e áreas...

  • Gerente de Compras

    Há 4 dias

    Luis Eduardo Magalhães, Brasil beBeeGestão Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000

    Defina sua carreira com uma oportunidade de destaque como Gerente de Compras.Resumo do Cargo O(a) Gerente de Compras é responsável por gerenciar todo o processo de compra, desde a negociação até a entrega. Essa função exige habilidades analíticas e negociadoras para garantir a melhor qualidade e preço dos produtos.A posição requer liderança em...

  • Gerente de Desenvolvimento de Talentos

    Há 6 dias

    Luis Eduardo Magalhães, Brasil beBeeAdministração Tempo inteiro R$40.000 - R$80.000

    O objetivo principal é aproveitar talentos de profissionais em diversas áreas, entre elas Recursos Humanos e Qualidade.Características do CargoEssa posição visa promover desenvolvimento de políticas de RH e garantir motivação dos funcionários em várias áreas.Habilidades interpessoais e técnicasExperiência em gestão de pessoas e processos...

  • Gerente de Logística

    Há 4 dias

    Luis Eduardo Magalhães, Brasil beBeeLogística Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000

    Gerente de LogísticaProcuramos um profissional experiente para coordenar as operações logísticas e garantir a eficiência dos processos. O candidato deve ter habilidades de liderança, gestão de estoques e cadeia de suprimentos.Responsabilidades:Planejar e coordenar atividades de transporte, armazenamento, distribuição e manuseio de...

  • Gerente de Desenvolvimento de Talento

    Há 17 horas

    Luis Eduardo Magalhães, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000

    O objetivo principal é planejar e coordenar as atividades da área de Recursos Humanos para garantir a atratividade e retenção do talento da organização.Responsabilidades:Desenvolver e implementar estratégias para o desenvolvimento dos recursos humanos;Elaborar e revisar planos de cargos, salários e benefícios;Controlar o clima organizacional e...

  • Vice Presidente de Desenvolvimento Organizacional

    1 semana atrás

    Luis Eduardo Magalhães, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000

    Gestão de Recursos HumanosA chave para o sucesso em qualquer organização está na gestão eficaz dos recursos humanos. Como gerente de RH, você será responsável por garantir que a equipe esteja alinhada com os objetivos da empresa, promovendo o bem-estar e reduzindo rotatividade.

  • Gerente de Recursos Humanos

    4 semanas atrás

    Luis Eduardo Magalhães, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Gerir estrategicamente as equipes de RH e SESMT. Estruturar, padronizar e otimizar todos os fluxos de trabalho da área. Supervisionar as rotinas administrativas e operacionais de RH e Departamento Pessoal. Conduzir negociações coletivas e gerenciar as relações sindicais. Atuar como ponto focal em processos jurídicos, fiscalizações e demandas de...

  • Gerente de Manutenção Industrial

    1 semana atrás

    Luis Eduardo Magalhães, Brasil beBeeManutenção Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000

    Descrição do cargo: O gerente de manutenção industrial é responsável por supervisionar e coordenar as atividades de manutenção em uma empresa. Sua função inclui: Mantém a eficiência da produção Monitora e identifica problemas nos sistemas de produção, implementando soluções para garantir a continuidade dos processos. Coordena equipe de...

  • Gerente de Operações

    1 semana atrás

    Luís Eduardo Magalhães, Brasil beBeeGerenciamento Tempo inteiro

    **Vaga de Gerente Administrativo**: Procuramos um profissional experiente para assumir o cargo de Gerente Administrativo em nossa equipe. A pessoa certa terá responsabilidades importantes, incluindo a gestão da rotina diária da filial, o controle dos recursos humanos e materiais, além de garantir a eficiência e produtividade do...