Especialista em Desenvolvimento Organizacional

O Analista de Recursos Humanos é responsável pela gestão de recursos humanos em uma organização. Sua principal missão é desenvolver os profissionais e melhorar a cultura organizacional.Responsabilidades:Fazer processos de recrutamento e seleção;Elaborar treinamentos para desenvolvimento dos profissionais;Planejar estratégias de comunicação...

O cargo de Psicólogo Organizacional é fundamental para a gestão de recursos humanos em uma organização.Responsabilidades:Recrutamento e seleção: Divulgação, triagem, entrevista, parecer e feedbacks;Estruturar, acompanhar e conduzir treinamentos comportamentais, motivacionais, institucionais e técnicos;Avaliar o desempenho dos colaboradores e...

Descrição do CargoO cargo de Psicológo Organizacional visa desenvolver a capacidade de liderança e gestão de conflitos em uma equipe.As características do cargo incluem:Recrutamento e Seleção: divulgação, triagem, entrevista, parecer e feedbacks;Estruturação de Treinamentos: conduzir treinamentos comportamentais, motivacionais, institucionais e...

Perfil do Psicólogo Organizacional:Buscamos um profissional completo em Psicologia com pós-graduação na área para atuar como Psicólogo Organizacional.Responsabilidades e atribuições:Recrutamento: divulgação, triagem e entrevista; Treinamentos comportamentais e institucionais;Avaliações de desempenho e feedbacks; (pretendemos ter uma cultura...

O Psicológo Organizacional é um profissional altamente especializado em Psicologia, com pós-graduação na área desejada. Experiência anterior em desenvolvimento de líderes, avaliação de desempenho e plano de cargos e salários.Responsabilidades:Estruturar e conduzir treinamentos comportamentais, motivacionais, institucionais e técnicos;Avaliar...

**Sobre a Vaga**Nossa equipe está procurando por uma profissional competente para realizar as seguintes atividades:Pesquisa de clima e análise de dados;Avaliação do desempenho dos colaboradores;Recrutamento e seleção de novos funcionários;Revisão de processos internos com o objetivo de melhorá-los;Autorização de pagamentos de funcionários;Gestão...

Descrição do Cargo O especialista em desenvolvimento de negócios é responsável por implementar estratégias inovadoras para aumentar as receitas da empresa, utilizando suas habilidades interpessoais e conhecimentos em produtos para atender às necessidades dos clientes. 

Descrição da VagaO cargo visa atender às necessidades de uma empresa em constante evolução, buscando um profissional capacitado para liderar e desenvolver os recursos humanos.

**Descrição da Vaga:**Somos uma equipe de profissionais em busca de um especialista em desenvolvimento de negócios e liderança para nos ajudar a alcançar nossos objetivos. Responsável por divulgar e vender os serviços oferecidos pela nossa empresa;Acompanha clientes que contrataram serviço (Pós venda) e identifica oportunidades de...

Informações sobre o cargoO que você fará:Realizar o recrutamento e seleção de profissionais; Desenvolver treinamentos comportamentais, motivacionais, institucionais e técnicos; Avaliar o desempenho dos funcionários; Gestionar conflitos e acolher os colaboradores.Habilidades e qualificações necessárias:Título de superior completo em Psicologia;...