Coordenadora de Compensação e Benefícios

1 dia atrás

São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRemuneração Tempo inteiro R$120.000 - R$150.000
Descrição do Cargo

O cargo de Coordenador(a) de Remuneração e Benefícios visa liderar a estratégia de compensação e benefícios da organização, garantindo equidade, competitividade e eficiência financeira.

  • Responsabilidades:
  • Elaborar premissas orçamentárias consistentes;
  • Gestão eficiente dos custos do planejamento à execução;
  • Asegurar previsibilidade de headcount e dollarcount;
  • Conduzir análises de remuneração e workforce planning que apoiem decisões estratégicas;
  • Equilibrar eficiência financeira e capacidade organizacional;
  • Coordenar pessoas e projetos visando garantir a construção, sustentação e evolução das diretrizes e políticas de remuneração e benefícios;
  • Mitigar riscos estratégicos relacionados a remuneração, benefícios e orçamento de pessoal;
  • Antecipar impactos financeiros, regulatórios e reputacionais decorrentes das práticas de remuneração, benefícios e orçamento;
  • Propor diretrizes preventivas e soluções estruturais que reduzam a exposição a passivos;
  • Atuar de forma integrada com áreas de relações trabalhistas e sindicais, jurídico e compliance, assegurando consistência de políticas;
  • Estabelecer premissas orçamentárias consistentes de headcount e dollarcount alinhadas à visão de negócio;
  • Monitorar tendências macroeconômicas e de mercado para antecipar impactos nos custos de pessoal;
  • Conectar a projeção de mão de obra às prioridades estratégicas da organização e fornecer insumos estratégicos para a área financeira e a alta liderança, apoiando decisões de investimento em pessoas;
  • Apoiar decisões executivas com análises sobre impactos organizacionais e financeiros;
  • Conectar soluções de remuneração, orçamento e design organizacional à cultura e ao posicionamento estratégico da organização;
  • Contribuir ativamente em fóruns de decisão e projetos transversais de RH, ampliando a visão de valor das soluções de pessoas.
Habilidades e Qualificações

O candidato ideal deve ter habilidades e qualificações nas seguintes áreas:

  • Competências analíticas e resolutivas;
  • Habilidades de comunicação e interação;

  • Coordenador(a) de Compensação e Benefícios

    Há 3 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeLideran%C3%87a Tempo inteiro R$60.000 - R$108.000

    Buscamos uma liderança para a coordenação de compensação e benefícios que tenha visão estratégica, habilidades analíticas e criatividade para resolver desafios.Funções:Desenhar políticas de remuneração e benefícios competitivas e atrativas;Elevar a experiência das pessoas no ecossistema; Liderar iniciativas estratégicas de Total Rewards em...

  • Coordenação De Compensação E Benefícios

    1 semana atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Sankhya Gestão de Negócios Tempo inteiro

    Procuramos uma liderança para Coordenação de Compensação & Benefícios, capaz de unir visão estratégica, análise de dados e criatividade para resolver desafios de negócio. Você será responsável por desenhar e implementar políticas de remuneração e benefícios que reforcem nossa competitividade e atratividade no mercado, ao mesmo tempo em que...

  • Gerente de Compensações e Benefícios

    1 semana atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeGestao Tempo inteiro R$150.000 - R$200.000

    Descrição do Cargo:Procuramos por um profissional experiente em gestão de compensações e benefícios para liderar iniciativas estratégicas no RH.Responsabilidades:Desenvolver e implementar políticas de compensação fixa, variável e benefícios com foco em inovação, equidade e competitividade;Atuar em estreita colaboração com a área de...

  • Coordenação de Compensação e Benefícios

    Há 6 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Sankhya Gestão de Negócios Tempo inteiro

    Procuramos uma liderança para Coordenação de Compensação & Benefícios , capaz de unir visão estratégica, análise de dados e criatividade para resolver desafios de negócio. Você será responsável por desenhar e implementar políticas de remuneração e benefícios que reforcem nossa competitividade e atratividade no mercado, ao mesmo tempo em...

  • Coordenação De Compensação E Benefícios

    Há 6 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Sankhya Gestão de Negócios Tempo inteiro

    Procuramos uma liderança para Coordenação de Compensação & Benefícios, capaz de unir visão estratégica, análise de dados e criatividade para resolver desafios de negócio. Você será responsável por desenhar e implementar políticas de remuneração e benefícios que reforcem nossa competitividade e atratividade no mercado, ao mesmo tempo em que...

  • Coordenação de Compensação e Benefícios

    Há 6 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Sankhya Gestão de Negócios Tempo inteiro

    Procuramos uma liderança para Coordenação de Compensação & Benefícios, capaz de unir visão estratégica, análise de dados e criatividade para resolver desafios de negócio. Você será responsável por desenhar e implementar políticas de remuneração e benefícios que reforcem nossa competitividade e atratividade no mercado, ao mesmo tempo em que...

  • Coordenação de Compensação e Benefícios

    Há 6 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Sankhya Gestão de Negócios Tempo inteiro

    Procuramos uma liderança para Coordenação de Compensação & Benefícios, capaz de unir visão estratégica, análise de dados e criatividade para resolver desafios de negócio. Você será responsável por desenhar e implementar políticas de remuneração e benefícios que reforcem nossa competitividade e atratividade no mercado, ao mesmo tempo em que...

  • Coordenação de Compensação e Benefícios

    Há 7 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Sankhya Gestão de Negócios Tempo inteiro

    Procuramos uma liderança para Coordenação de Compensação & Benefícios , capaz de unir visão estratégica, análise de dados e criatividade para resolver desafios de negócio. Você será responsável por desenhar e implementar políticas de remuneração e benefícios que reforcem nossa competitividade e atratividade no mercado, ao mesmo tempo em...

  • Chefia de Programas de Compensação e Benefícios

    Há 6 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeliderança Tempo inteiro R$100.000 - R$150.000

    Vaga de Liderança em Compensação e BenefíciosEstamos procurando por uma pessoa com visão estratégica para liderar iniciativas em compensação e benefícios. O candidato ideal terá habilidades avançadas em Excel e análise de dados, além de ser capaz de comunicar políticas de remuneração e benefícios de forma clara.Funções do Cargo:Transformar...

  • Especialista em Compensação

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeCompensacao Tempo inteiro R$45.000 - R$78.000

    Desenvolver habilidades analíticas é crucial para o sucesso em uma carreira como especialista em compensação. Para desempenhar bem esse papel, é necessário ter conhecimento em Administração, Economia, Engenharia ou Estatística. Além disso, habilidades avançadas em Excel são fundamentais para realizar análises cuidadosas e organizar dados de...