
Chefia de Programas de Compensação e Benefícios
2 semanas atrás
Estamos procurando por uma pessoa com visão estratégica para liderar iniciativas em compensação e benefícios. O candidato ideal terá habilidades avançadas em Excel e análise de dados, além de ser capaz de comunicar políticas de remuneração e benefícios de forma clara.
Funções do Cargo:
- Transformar políticas de C&B em vantagem competitiva;
- Estruturar e evoluir modelos de remuneração fixa, variável e de longo prazo;
- Liderar o ciclo anual de remuneração, incluindo revisões salariais e gestão de benefícios;
- Desenvolver programas de benefícios flexíveis e centrados nas pessoas;
- Conduzir análises de indicadores e gerar insights para decisões estratégicas.
Requisitos e Qualificações:
- No mínimo 5 anos de experiência em Compensação & Benefícios;
- Dominio em planos de cargos e salários, remuneração variável, ILP e ICP;
- Habilidade avançada em Excel e análise de dados;
- Perfil estratégico e visão de ecossistema;
- Inglês intermediário ou avançado.
Benefícios:
- Participação nos Resultados (PPR);
- Vale Alimentação/Refeição iFood;
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida;
- Auxílio Creche;
- Plano de saúde;
- Day OFF no Aniversário;
- Empréstimo Consignado;
- Wellhub (Antigo Gympass).
Outros:
O plano de performance e desenvolvimento individual é personalizado para cada colaborador, proporcionando oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
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Coordenação De Compensação E Benefícios
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Sankhya Gestão de Negócios Tempo inteiroProcuramos uma liderança para Coordenação de Compensação & Benefícios, capaz de unir visão estratégica, análise de dados e criatividade para resolver desafios de negócio. Você será responsável por desenhar e implementar políticas de remuneração e benefícios que reforcem nossa competitividade e atratividade no mercado, ao mesmo tempo em que...
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Coordenação De Compensação E Benefícios
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Sankhya Gestão de Negócios Tempo inteiroProcuramos uma liderança para Coordenação de Compensação & Benefícios, capaz de unir visão estratégica, análise de dados e criatividade para resolver desafios de negócio. Você será responsável por desenhar e implementar políticas de remuneração e benefícios que reforcem nossa competitividade e atratividade no mercado, ao mesmo tempo em que...
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Coordenação de Compensação e Benefícios
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Sankhya Gestão de Negócios Tempo inteiroProcuramos uma liderança para Coordenação de Compensação & Benefícios , capaz de unir visão estratégica, análise de dados e criatividade para resolver desafios de negócio. Você será responsável por desenhar e implementar políticas de remuneração e benefícios que reforcem nossa competitividade e atratividade no mercado, ao mesmo tempo em...
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Coordenação de Compensação e Benefícios
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Sankhya Gestão de Negócios Tempo inteiroProcuramos uma liderança para Coordenação de Compensação & Benefícios, capaz de unir visão estratégica, análise de dados e criatividade para resolver desafios de negócio. Você será responsável por desenhar e implementar políticas de remuneração e benefícios que reforcem nossa competitividade e atratividade no mercado, ao mesmo tempo em que...
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Coordenação de Compensação e Benefícios
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Sankhya Gestão de Negócios Tempo inteiroProcuramos uma liderança para Coordenação de Compensação & Benefícios, capaz de unir visão estratégica, análise de dados e criatividade para resolver desafios de negócio. Você será responsável por desenhar e implementar políticas de remuneração e benefícios que reforcem nossa competitividade e atratividade no mercado, ao mesmo tempo em que...
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Coordenação de Compensação e Benefícios
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Sankhya Gestão de Negócios Tempo inteiroProcuramos uma liderança para Coordenação de Compensação & Benefícios , capaz de unir visão estratégica, análise de dados e criatividade para resolver desafios de negócio. Você será responsável por desenhar e implementar políticas de remuneração e benefícios que reforcem nossa competitividade e atratividade no mercado, ao mesmo tempo em...
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Coordenação de Compensação e Benefícios
Há 3 dias
São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Sankhya Gestão de Negócios Tempo inteiroProcuramos uma liderança para Coordenação de Compensação & Benefícios, capaz de unir visão estratégica, análise de dados e criatividade para resolver desafios de negócio. Você será responsável por desenhar e implementar políticas de remuneração e benefícios que reforcem nossa competitividade e atratividade no mercado, ao mesmo tempo em que...
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Coordenador(a) de Compensação e Benefícios
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeLideran%C3%87a Tempo inteiro R$60.000 - R$108.000Buscamos uma liderança para a coordenação de compensação e benefícios que tenha visão estratégica, habilidades analíticas e criatividade para resolver desafios.Funções:Desenhar políticas de remuneração e benefícios competitivas e atrativas;Elevar a experiência das pessoas no ecossistema; Liderar iniciativas estratégicas de Total Rewards em...
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Especialista em Compensação Salarial
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeCompensação Tempo inteiro R$80.000 - R$150.000Desenvolva sua carreira como especialista em compensação salarial, aproveitando oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.Aqui, você irá desempenhar funções variadas, incluindo:Desenvolvimento de planos de compensação salarial; Análise de cargos e configuração de retribuição; Elaboração de estudos salariais; Movimentação de...
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Coordenadora de Compensação e Benefícios
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRemuneração Tempo inteiro R$120.000 - R$150.000Descrição do CargoO cargo de Coordenador(a) de Remuneração e Benefícios visa liderar a estratégia de compensação e benefícios da organização, garantindo equidade, competitividade e eficiência financeira.Responsabilidades:Elaborar premissas orçamentárias consistentes;Gestão eficiente dos custos do planejamento à execução;Asegurar...