Chefia de Programas de Compensação e Benefícios

2 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeliderança Tempo inteiro R$100.000 - R$150.000
Vaga de Liderança em Compensação e Benefícios

Estamos procurando por uma pessoa com visão estratégica para liderar iniciativas em compensação e benefícios. O candidato ideal terá habilidades avançadas em Excel e análise de dados, além de ser capaz de comunicar políticas de remuneração e benefícios de forma clara.

Funções do Cargo:
  • Transformar políticas de C&B em vantagem competitiva;
  • Estruturar e evoluir modelos de remuneração fixa, variável e de longo prazo;
  • Liderar o ciclo anual de remuneração, incluindo revisões salariais e gestão de benefícios;
  • Desenvolver programas de benefícios flexíveis e centrados nas pessoas;
  • Conduzir análises de indicadores e gerar insights para decisões estratégicas.

Requisitos e Qualificações:
  • No mínimo 5 anos de experiência em Compensação & Benefícios;
  • Dominio em planos de cargos e salários, remuneração variável, ILP e ICP;
  • Habilidade avançada em Excel e análise de dados;
  • Perfil estratégico e visão de ecossistema;
  • Inglês intermediário ou avançado.

Benefícios:
  • Participação nos Resultados (PPR);
  • Vale Alimentação/Refeição iFood;
  • Licença Maternidade e Paternidade Estendida;
  • Auxílio Creche;
  • Plano de saúde;
  • Day OFF no Aniversário;
  • Empréstimo Consignado;
  • Wellhub (Antigo Gympass).

Outros:

O plano de performance e desenvolvimento individual é personalizado para cada colaborador, proporcionando oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.



  • São Paulo, São Paulo, Brasil Sankhya Gestão de Negócios Tempo inteiro

    Procuramos uma liderança para Coordenação de Compensação & Benefícios, capaz de unir visão estratégica, análise de dados e criatividade para resolver desafios de negócio. Você será responsável por desenhar e implementar políticas de remuneração e benefícios que reforcem nossa competitividade e atratividade no mercado, ao mesmo tempo em que...


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  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeLideran%C3%87a Tempo inteiro R$60.000 - R$108.000

    Buscamos uma liderança para a coordenação de compensação e benefícios que tenha visão estratégica, habilidades analíticas e criatividade para resolver desafios.Funções:Desenhar políticas de remuneração e benefícios competitivas e atrativas;Elevar a experiência das pessoas no ecossistema; Liderar iniciativas estratégicas de Total Rewards em...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeCompensação Tempo inteiro R$80.000 - R$150.000

    Desenvolva sua carreira como especialista em compensação salarial, aproveitando oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.Aqui, você irá desempenhar funções variadas, incluindo:Desenvolvimento de planos de compensação salarial; Análise de cargos e configuração de retribuição; Elaboração de estudos salariais; Movimentação de...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRemuneração Tempo inteiro R$120.000 - R$150.000

    Descrição do CargoO cargo de Coordenador(a) de Remuneração e Benefícios visa liderar a estratégia de compensação e benefícios da organização, garantindo equidade, competitividade e eficiência financeira.Responsabilidades:Elaborar premissas orçamentárias consistentes;Gestão eficiente dos custos do planejamento à execução;Asegurar...